大概在两三年前，我整个人非常焦虑。。。 | 开店笔记

下面是社群里串串店喻老板的文字，他说，承认我们自己很普通，也许就开始变得不普通了，因为只有接纳了普通的自己，心态才会平和，成长便开始了：

写在生日，说说最近几年明白并践行的道理。

大概在前面两三年，我整个人非常焦虑。焦虑些啥呢？马上快要到30岁了，我发现自己除了年岁虚长，在其他方面自己没有什么进步和变化，现在的自己和去年前面都没啥变化。

在我们年轻的时候总有一种不切实际的幻想，总觉得自己是特别的，总觉得来日方长，未来有无限可能。但渐渐你会发现我们其实就是一个普通人，普通的智力水平，普通的家庭背景，普通的能力，未来我们也可能一直这样普通下去，成为芸芸众生的一员。

这时候其实是一个很重要的分水岭，你能不能想明白并真正接纳自己就是很普通平凡这个事实，不再好高骛远，不再眼高手低，不再心怀侥幸，东一榔头，西一棒槌，而是脚踏实地，在一个行业或者领域深耕细作，不断进步。

所以，我想说的第一个道理就是接纳。我发现身边很多人没有做到这一点，总觉得自己天资聪颖，能力非凡，现在的境遇不好只是时运不济，怀着黄粱一梦，任岁月蹉跎。

专注。

28岁之前我也做过好多项工作，做过生产平板的新产品工程师，做过家具公司的新媒体编辑，也自己开过奶茶店。现在回想当初，我之所以选择做那些工作基本上全凭自己的兴趣爱好或者看着哪个工作多个三五几百块钱，完全没

有拉长时间线去考虑，未来能达到什么样的程度，都是浅尝辄止，自然也赚不到什么钱。

当然，那个时候我是不太明白这个道理的，我们能赚多少钱并不是取决于我们有多想赚钱，而是取决于你在一个领域比别人专业多少，取决于你的稀缺性，取决于你能为别人创造和提供多少价值。

而专业来自于专注，在你选择一个行业以后，不断地学习实践，请教，思考和复盘。做餐饮这三年来也是我成长和进步最快的三年，虽然现在成就不大，但能明显感觉到自己的进步。而进步就是最好的反馈，它能激励一个人持续向前。

我们最宝贵的不是时间，而是注意力，你每天早上起来想的，你每天睡前想的都是同一件事情，这才叫专注。

比起点更重要的是成长速度。

我们到处能看到这样的现象，有的人在一个行业扎根了十年，但是你会发现他对这个行业的理解并不深刻和全面，有的人才进入这个行业一两年，但是认知远超于那些老餐饮人，这就是成长速度的不同。

前者每天可能只是按部就班，而后者去不断学习。而学习真的是讲究方法的，我身边也有很多餐饮人，他们也看很多文章，但是和他们一交流会发现他们很难说出来一个子丑寅卯，认知是浮在水面的。

那我结合自己的经验来看，有几个方法确实能提高我们成长的速度：

第一个就是和这个行业的高手请教，哪怕付费也非常划算。他会节省很多你自己摸索的时间成本和金钱成本，很多时候你怎么也想不到只是高手的基本功。

第二个就是学习，看经典书籍，经典书籍是反复验证过的万变中的不变，是底层框架和逻辑。如果把经典书籍比喻成一棵树，其他的一些知识点都是挂在上面的叶子和果实，所以一定要有一个框架性的概念。

还有就是实践和复盘。最后这一点真的太重要了，前面所有的一切都是工具，都是手段，不管是专注，还是学习，我们的本质是发生改变，让我们的人生向更好的方向发展。很多东西道理如果你只是看了听了，其实没啥用。

我会看很多关于心理学和人性的东西。其中讲了个“行有不得，反求诸己”，相信很多人也听过，意思也很简单，很多事很多人我们没有办法改变，我们只能改变自己。

当我真的明白这句话并践行这个道理，才知道他对我的帮助有多大，比如你发现你的员工事情做不好，可能有不少老板会责怪员工，但我觉得是我的问题，是自己的培训没有到位，标准没有明确。

比如员工做事情积极性不高，这其实都是人性，懒，特别是打工，我觉得这不是员工的问题，而是自己的激励措施没有做好。比如当生意不好的时候，很多老板会抱怨大环境不好，我从来不抱怨，因为我发现即使是疫情下也有很多店生意不错，我会去积极地发现并改正问题。当你学会从自身出发，很多问题往往就有了根本解。简单的一句话，威力巨大！

不知你发现没有，接纳一专注一有方法地学习一实践和复盘，它们其实是一个闭环，当这个环转动起来，我们就会不断成长。我也是这两年坚持这样，不断分享，有幸被大佬看到，邀请我加入他们公司，给到了一个很高的月薪还有期权。也是因为这样，有幸和另一位大佬合作。同时能让自己的学员对我极度信任。

希望这些简单的道理于你有益。

以上是喻老板的分享，我总结一下要点：

1，接纳自己的普通，不好高骛远。

2，做事要专注。

3，起点低没问题，因为成长速度可以弥补。

4，提高成长速度的方法：向高手学习；多读好书；实践和复盘。

5，凡事不怨天尤人，多从自己身上找问题。

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