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头条 餐饮无假日，但餐饮人可以有。 平时，内参伴你学中玩儿，今天，内参伴你玩儿中学。 因为，似休未休，才有助于保持一个良好的竞技状态。 因为，餐饮江湖不因假日而停歇对决和交锋，反而会搏杀得更加惨烈。 我们，为你奉上《7日小灶》，内含：名企真经、行业解局、名咖论道、营销绝学、选址设计宝典、管理秘笈、几种“暗器”。 此技共七“层”，均为内参文章精要集粹，每层含10篇文章，实乃国庆期间宅家出行必备良物。 第六天，管理秘笈！ Action！ 没有授权是无法真正培养人的，因为只有承担了责任，人才会成长起来。今天内参君带您来了解星巴克的授权文化，这家全球咖啡连锁巨头，一直崇尚的文化就是：“让清洁工决定买哪把扫帚！”【点击阅读原文】 其经营诀窍说来让人不信，那就是处处与经营常识背道而驰，反而取得了出奇制胜、令人刮目相看的绩效。【点击阅读原文】 比尔盖茨主掌微软时，每年都会聘请两名10几岁的少年作为公司的潮流顾问，定期向微软公司的高层管理者讲述近期青少年群体中的流行话题、热衷的游戏、感兴趣的玩具等。【点击阅读原文】 但是，针对违背政治操守的官员，中纪委通过巡视制度，既打老虎又拍苍蝇，对腐败进行有力的反击。经过七轮巡视，查出46位省部级“老虎”，有效地震慑了腐败势力。 【点击阅读原文】 那么，餐饮企业怎么打造真正有“参与感”的“社会化营销战役”呢？【点击阅读原文】
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编辑：内参小然君
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秦朝
餐饮老板内参创始人、CEO
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