2018年中调研:餐饮老板们最大的经营痛点是这个!

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1715 期

2018年中调研,我们向餐饮老板们问了一个问题:现阶段最大的经营痛点是什么?


◎内参君

答案集中在效率、人力、获客……但被提得最多的一个核心关键词是:增长。

增长是企业的要务,也是经过一轮爆发后,餐饮经营的普遍痛点。而企业所有的成功,归根结底都是实现了增长。

  • 面对增长压力,大牌们都在做什么?

专注产品和服务的西贝,专门设了一个岗位叫“内容官”;

做面馆出身的九毛九,投资了“太二酸菜鱼”;

王品坚持多品牌发展战略,第23个品牌“舞渔”进军日料;

坚持川式快餐的乡村基,做到了年接待1亿人次;

……

屹立江湖不倒,是因为不断自我进化。大牌们的最新动向,也代表了行业的新玩法。

  • 面对增长压力,新锐黑马品牌做对了什么?

玩转抖音营销,答案茶还没开店先积累了百万粉丝;

场景做得足够有趣,“春丽吃饭公司”引发全国疯狂跟风山寨;

戳中年轻人“痒点”,泡面小食堂靠一碗泡面红遍全国;

……

没有任何一次“异军突起”归功于偶然。每一个“现象级”品牌的出现,背后都有一条商业逻辑,掌握这些逻辑,你就多了新的战场“武器”。

  • 面对增长压力,新零售和外卖该怎么做?

大龙燚一年卖出了300万个自热小火锅;

船歌鱼水饺蝉联三年天猫双11品类销冠;

黄记煌通过“一汁成菜”打开了调味料市场;

……

很多人还没有看懂外卖的时候,外卖席卷而来,势不可挡;很多人还没有看懂新零售的时候,不少企业已经把新零售做成了自己最大的增量。

变量丛生的时代,正在餐饮业生成增长的新奇点和史上最长的一根杠杆。

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