“隔着透明玻璃看到身穿红衣服的烤师给我烤串的时候，内心里就觉得很好吃；当看到穿红色衣服的过来给我服务时，我就觉得这服务肯定杠杠的！”
谁有资格穿上这一身红衣服，那就是我们的老A与金牌服务员。
需要有一个隆重的仪式，把这套红衣服颁发给过五关，斩六将的老A与金牌服务员。于是，广州分公司在进行进行了一场老A、金牌服务员授勋仪式。
除了授勋，还有一个特别的环节——员工抽股仪式。真的是千呼万唤始出来，终于等到你了。
#这事能载入广州分公司“史册”
金服授勋，这在广州分公司还是第一次，有幸来到现场参与授勋的伙伴，见证着广州分公司的历史。过五关斩六将拿下的金服，肯定对金服这个岗位有深刻的理解。对于金服路上的历程与金服的责任，他们是最有感触和发言权的。
金牌服务员
梁桀豪：木屋是我的第一份工作，也是第一次当上金服。本来就已经够胖了，肩上的重担又多了。作为门店的标杆，目标带出更多金服！
张帆：工作就是我们实现人生价值的途径，只有做好今天，才会想如何过好明天！
黄路娣：入职到现在有2年多，第一次考金牌服务员，第一次就通过了。我对金牌服务员的理解是成为所有服务行业的标杆，我们金服的担子也是很重，要带出更多的金服！
#老A：真金不怕红炉火
在今天的授勋中还有复盘通过的老A。在广州不是说你过了老A就能一直是老A，还会进行复盘。你拿了学历证书，还是要通过“考试”检查一下你是否真材实料！
金牌烤师
“也许是做老A做久了有点麻木，平时有时候没有完全按照标准一五一十完成。老A复盘也是给自己敲响警钟！不要觉得自己是老A就太过于自信，无畏复盘的才是真老A！”
“当时进行老A复盘的时候，一开始不理解公司为什么这样子做，但这是对老A标准化操作提醒，避免我们麻木了，能一直保持着最佳状态迎接每一位顾客！”
人很容易被短暂的胜利冲昏头脑，我们在某个岗位上待久了容易迷茫，一不小心就成为标准的“破坏者”。穿上红色衣服头顶有老A的光环，同时还有责任——为顾客提供一顿美味的烧烤！
#当小股东，走向人生巅峰
每半年定期举行持股抽签活动，这次授勋仪式，抽股仪式也来了！
120名具备资格的伙伴，抽取20个入股名额。玩的就是心跳。这次参加授勋的伙伴，也能参加抽股。要是既参加授勋，又成功抽中股份成为门店小股东，这不就是“人生巅峰”了吗？
经过一轮激烈的抽签，20名幸运儿诞生。真的产生了不少走向“人生巅峰”的伙伴，在授勋的仪式上同时成为木屋的小股东，双喜临门！
上图为抽签后有资格入股名单
恭喜以上幸运儿
穿上这一身红衣服，有幸成为小股东，肩上也是有沉甸甸的责任。在门店拥有最高技术、最强服务的代表们不要吝啬你们的技能与知识，带领出更多的伙伴成为老A与金服。
这一身红衣服给予顾客的是信任，这就是木屋的代表。做最好的服务，提供第一好吃的烤串，木屋才能一直被顾客信任！
顾客的信任，我们才能开疆拓土。让更多人的伙伴成为老A金服，让更多的伙伴参与入股走向人生巅峰！
下一个小股东，会是谁呢？
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