【伙伴分享】12分的付出等于10分的收获

大家应该会疑问，为什么付出12分的努力却只收获了10分，其实在生活中我们经常会遇到许许多多的这种让人感觉不平衡的事情。

2015年我入职于木屋烧烤东滨店的时候，第一次接触餐饮，有些许迷茫，但我很清楚自己的目的，我要挣更多的钱。听说掌握更多的技能可以加薪，我开始制定了计划。

每天下班埋头记菜品代码，用了一个星期的时间把代码倒背如流，每天提前到岗自愿加班主动学习每个岗位的标准流程，我花了一个月的时间把楼面的技能掌握了80%，当时薪资只有2400。

很多伙伴就会问我：你这么拼干什么？再拼你的薪资不也是和我们一样2400么？领导安排什么就做什么呗，你少做点他又不会扣你工资，拿2400的工资干4800的活，老板不得偷笑啊。

我苦笑了一下，事后我心里想了想：确实，他这么说也是有道理，万一我的付出没被领导发现，岂不是竹篮打水一场空，我是不是可以适当的给自己放松一点。正当我的心开始被负能量动摇的时候，突然发生的一件事情把我的人生观彻底改变了。

第二个月的时候，店经理举办了一场楼面组长竞聘比赛，凡是楼面的伙伴都可以参与，于是我鼓足了勇气走上了讲台，结果真的是出乎意料，我竟然以一票领先成功担任了楼面组长。

我做梦都没想过，我入职不到两个月我竟然拥有了担任楼面组长的资格，那是我人生第一次真正体会到了什么叫付出就会有收获。

中途我因为一些个人私事不得已离职了，在2018年年底的时候我又凯旋回归，木屋的计件式工资大大的激发了我的挣钱欲望。回归第二个月我便开始重新学习组长的工作岗位，我自愿干了三个月的组长工作，学习计件排班值班申货等等各种硬性技能，经常四点提前到店然后上到第二天早上七点。

我上过最长时间的班就是从早上九点一直上到凌晨五点，整整17个小时，那个月的工资也是我人生第一次拿到的最高工资，9000多，比前厅主管的工资还高！

我很兴奋，但让我更高兴的事情是我学习掌握到了更多的技能。我一直在告诉自己，现在的付出都是为了更高的回报，只有提高自身的实力才有能力胜任更高的职位，才能挣更多的钱。

我花了一年半的时间从普通服务员干到组长然后到前厅主管，但我并不满足，我给自己定了个目标说我一年内要上店经理，然后我去竞聘，没想到我竟然在第一期的店经理竞聘就竞聘成功了。

当然有很多人会说：你有可能是运气比我们好而已，确实，成功有时候是需要三分运气七分努力的。但是你有没有想过努力的付出其实是可以提升运气值的呢？

在门店的时候我经常会听到一些伙伴的小抱怨说：唉，我感觉我做得挺好的啊，没犯错也没迟到也不早退，公司安排我做什么我就去做什么，为什么我还是4300，为什么总拿不到A级员工呢？

然后我问那个小伙伴：你现在的工作思想就是你安分守己的去做好本分的事情，你不愿意主动去付出更多的精力与时间，你害怕付出，你怕你的付出得不到回报，那么我告诉你，这样下去你可能连B的资格都拿不到。

其实在很多人的心里会有这样的一杆平衡称，假设我给你4300的薪资，那么你可能只会干4200的活，因为你要贪那100块以填补你内心的不平衡感，你总是习惯性的想让平衡称倾斜于你，你不愿意干超过4300的活，这样的思想请问你怎么去拿A？

总不可能说我先给你A的收获你再去付出A的努力吧。当你想要获得什么的时侯，你就得先付出什么，而且是成倍的付出，那么你的收获也会成倍的增长。

我很喜欢这样的一句话：生活的意义在于付出和奉献，而非一味的索取和享受。12分的付出不一定等于12分的收获，但一定等于10分的收获，多出的那两分才叫付出。