小帅历险记

大家好,我叫陈雪芬,是来自南岭店的楼面组长。


我来南岭木屋也有一年多的时间了,在来这之前的10几年间进了大大小小好多工厂,有五金厂,做最累最脏的活,因为年纪小经常被欺负,经常开一些很大很重的机器,一般女孩子都干不了的,然而我并没有被打垮。我就一个想法,别人做不好的,我可以做好。



15年里我接触了五金厂,塑胶厂,电子厂,电话销售,手机店,工地,装修等工作。


后来,机缘巧合下找工作时看到木屋烧烤有招聘信息,因为没做过服务行业就抱着好奇的态度进来面试了。


当时有点紧张,接待我的是一位美女,我记得应该是维安部的,还是训练部的不记得了,时间总是过得太快,大家流动性太大。


当时她给人很亲切的感觉,后来等了一会,前厅主管,给我讲解了关于木屋的一些基本信息,我说我没做过服务员,我怕我做不好。他说没关系,这里有专人带训,会有师傅带训的,当时想的是,先试一下吧,木屋发展前景是非常好的,对我来说没有门槛,学历低的我一下子就被吸引了。


想要改变原来的自己,就得不断的尝试,刚开始的时候连欢迎光临声都不敢喊,觉得各种尴尬,到后面不到一个星期的时间,我开始适应了,因为那时我有很多好伙伴鼓励我,带着我如何成长。



在刚去第二个月我就拿了优秀员工,当时我很激动,都不敢相信,得知我的努力被认可后,我更加努力的做好每一件事情,之后慢慢的我变成了“老油条”开始逐渐带新人。


我会把我师傅教我的传授下去,再总结一些经验来告诉新人,怎么更快的把效率提高,怎么跟顾客沟通,记得第一次带新人我是惶恐的,慢慢的习惯了,也被店长拉入管理组。



我开始接手了大众点评从开始的4.5星到现在的5星!我感到很荣幸,一年多的努力终于有成果了。


记得刚开始的时候很多事情怕做不好,又不敢问,还好店长总结了一些经验给我,让我慢慢的开始知道如何去维护,开始不断地教我一些管理上面的技巧,让我觉得很温暖。木屋就是温暖的一个大家庭,有着五湖四海的兄弟姐妹,大家互相扶持着。



在管理组的路上,我犯了很多错误,但是管理组,都没有直接批评我,反而教我如何去实行,从一开始的不敢问,到最后一有不懂得,不理解的,疑惑的我都会直接跟上级请教,也都会很有耐心的教我。


让我特别感恩那带我进步成长的人。说真的木屋烧烤给了我很大的平台,只要你敢,你就有机会,只要你够努力你就可以,有句话是这么说的,师傅领进门,修行在个人。在这里我要感谢那些教我成长的人。

我会更加努力的,不会让大家失望,谢谢大家聆听我的故事,我是南岭店的陈雪芬,一个平凡的我,一个为百城千店添砖加瓦的平凡一线员工。



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