我是如何一个月被木屋征服



光阴似箭,岁月如梭。眨眼间入职木屋烧烤马上一个月了。作为知名的中式烧烤全国连锁餐品牌,它的经营与管理已很成熟,市场知名度较高,经过十六年的管理经验沉积和提炼,有了自己独特的经营和管理风格。


在这入职的二十多天里,根据门店的值班店长工作安排,主要在一直楼面传送岗位工作以及后面的各种不同的收档工作。刚开始传送时,非常的不适应,一天下来,拿着托盘的手,非常的酸痛,但是咬咬牙,还是坚持把岗位的事做好。好多老员工都对我说,刚开始都是这样的,习惯就好,经过这二十多天的时间,我也逐渐的适应起来了,手也没那时候的酸痛感。


店里的“人文关怀”是非常的好,不光是管理层,还是老员工,对待新员工都很热情,并且都能伸出手来帮忙。在收档工作中,毕竟我是新员工,有好多不懂,老员工都会热情的教你怎么做,该做哪些,我也都在用心的去学。在前面一段时间值班店长或者其他管理员都会问我感觉怎么样?累不累?我的都说还好。



有一次身体不适,店长都提前让我下班,尽快回去休息,让其他人帮我把我未做完的工作做完。这就是我最看中的“人文关怀”。


在入职工作的这段时间里真的感觉到累。说不累都是骗人的。别人都是“日出而作,日落而息”。我们相反的,太阳下山的时候正是我们工作的时候,等工作结束的时候已经第二天凌晨三四点啦。有时候忙的时候,可以观赏到第二天日出的美景,回到宿舍洗完澡可以倒头就睡的哪种。但是既然选择了这行业就得适应它的工作模式,认真的去对待它。从这份工作让我知道,一人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他能否尽心尽力的把所从事的工作做好。都应该具备从业意识和工作态度。


在这段二十多天里,我学到的只是皮毛而已,还要好多技能和知识都等着我去学,去体会。我也知道后面的路会很艰辛、坎坷,但是都阻挡不了我前进的步伐。有一句老话说的好“一勤天下无难事”。


只要你勤奋,成功的大门会为你敞开。当你成功的那一天,你会感觉到你所经历的都是甜的,因为它值得你回味。我们店里的口号是“没有最好,只有更好,木屋是我家,成功靠大家”。而我的口号“做好自己,做到极致”。









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