【木屋那些事】向西贝看齐!原来木屋和西贝有这样的共通点

活动:勺子课堂品牌大课——西贝品牌重塑

地点:北京剧院

主办单位:勺子课堂

主讲人:

西贝创始人 :贾国龙

西贝品牌战略官 :邓德海

西贝副总裁 :楚学友

西贝品牌顾问 华与华创始人 :华杉

现场嘉宾:木屋烧烤隋政军…(等)眼里只有隋校长一人

从一家“黄土坡风味小吃店”起步,历经 25 年“西贝西北民间菜”、“西贝西北菜”、“中国烹羊专家”的定位摸索,在 2013 年将主打品牌锁定为“西贝莜面村”,自此有了大家熟知的超级符号“I莜(yóu)”,这些年西贝不仅给我们科普了莜面的念法,把黄老汉黄馍馍、张爷爷空心挂面推到幕前,更让我们牢牢记住了西贝=西北菜的概念。

听完整堂大课,隋校长给出“大道相通”的四字总结,抱着向餐饮界前辈虚心学习的心态,将三点相通之处分享给大家,未来的路,向西贝看齐,做一顿好吃的烧烤!

勺子课堂西贝大课现场

“非常好吃”&“好吃第一”

“好吃”作为餐饮界的硬性指标一直为各大餐饮企业提倡和追捧,“非常好吃”是西贝的核心战略,在内部被不断提及。“闭着眼睛点,道道都好吃”更是西贝保证顾客吃到满意为止的真诚承诺。

西贝店面从 5000 平控制到 500 平以下,菜品由 100 多道减至 40 道,创始人贾国龙说,西贝未来可能只开很小的饭馆,只卖“一碗面”。小吃(菜单少而精)小喝(原味健康饮品)小店(店面小而美)小贵(价格物有所值)小老板(称职的店长),只为顾客口中的“非常好吃”。

木屋“好吃第一”比赛现场

木屋常年举办“好吃第一”厨艺 PK,由区域赛延伸至全国赛,分设不同奖励,把对“好吃”的执着追求深入到每位厨师心中,打造“老A计划”,滚动输出超高技艺的厨师团队,把好味道“代代相传”。

“最核心的是人”&“以伙伴的梦想为己任”

“把小西贝办成大西贝,把大西贝办成大家的西贝”是贾国龙对员工的承诺, “开出10万+小饭馆,成就10万+小老板,把10万+贫下中人变成10万+店主富人”的战略目标给西贝人指了条明路, 合伙人和精英创业计划成就团队,“红冰箱”工作法、竞赛机制促进员工成长。

木屋烧烤巅峰团队PK进行中

也许餐饮从业者是冲着“食宿双包、门槛略低”的招牌来的,但每个人的内心都有“变得更优秀”的期待,也有“站得更高看的更远”的梦想,此时平台能够提供的机遇就尤为重要。木屋 3 个月一次的公开岗位竞聘、全方位展示自己的巅峰团队PK,企业全速前进,伙伴全面进步。

好好学习&天天向上

餐饮圈掌柜们的学霸属性越来越明显不稀奇,创造机会让员工一起学习的企业才值得手动点赞。经过二十八年的发展,西贝关于原料配送、产品研发、市场营销等内容有了自己的完备体系,西贝美食学校的建成拉着西贝走向厨师职业化发展道路。

木屋管理组竞聘会现场

在与多数一线伙伴的接触中,木屋是他们心中的“社会大学”,小到实操大到运管技能有章可循,从逃避培训变成主动学习,能看得到发展的路,跑起来也自动加速。与餐饮培训机构合作建成商学院,从课桌回到烤炉,底气加倍。

最后,感谢勺子课堂举办了一场用心的大课,校长说,大道相通,世上本无捷径,餐饮更是个苦里加点盐的差事,踏踏实实、勤勤恳恳、按部就班,总会云开月明。借用华总的话“把地扫干净,把饭做好吃,不愁客人不来。现在行业的最低标准已经被拉到最高线,基本的工作你做好了吗就整天忧心忡忡市场大环境难做?”

少抬头操心,多低头干事,木屋伙伴,向西贝看齐,一路小跑,迎头赶上哦。

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