我是怎么做到店面净利润从6%到50%。

大部分老板说起自己的第一家店的经历都是痛苦的,因为第一家店一般是失败的。但是痛苦归痛苦,能不能从第一家店站起来,从失败中汲取有用的养分,就看老板用不用心做生意了。

对我来说,从第一家店学到的最重要的一门课就是成本。当时没有经验,对成本没概念,开店之前没有对运营成本进行综合的设计和考量,以至于后期运营成本居高不下。当时店里营业额的天花板在每天10000左右,平均在8000上下。但是保本营业额就差不多7000左右。净利润率徘徊在6%上下。员工每天累死累活,但是把工资一发,房租一付,供应商的钱一打,手里的钱所剩无几。生意排队,座位爆满,外卖多得送死人,但是就是不赚什么钱。

当时每天都在想,做生意不应该这样子的。如果我让我再开一家店,应该怎么样呢?当时总结了一点:盈利能力必须高。

是的,一个店的“盈利能力”非常重要。一个店可以大点,可以小点,但是盈利能力一定要强。盈利能力强,生命力才强。才能经得起风浪,要知道,市场的风浪随时都有。事实上,我把店转给下一家的时候,店里是盈利的,所以他没有做任何改变,菜单,团队,人员,装修都没变,但是他做了两个月也没做了,就因为厨师不听他的,要走人,风浪一来,店就经不起颠簸了。

盈利能力,一定程度上看,就是净利润率。代表一个店的生命力强弱。

第一家店转让之后,我停摆了近一年,除开研究产品,也在想方设法如何提高下一家店的盈利能力。

第一,产品必须少,毛利必须高。

第二,产品必须能标准化,能批量生产。

第三,产品要必须事先做好,并且能存放。

第四,店面必须小,营业额/租金应该在8-10倍以上。

第五,外带为主,所以产品需要方便打包和携带。

第六,产品搭配必须能有协调效应,而且简单易操作。

这六点看上去是产品问题,模式问题,其实背后的思考逻辑是成本问题。

第一,产品少不仅管理成本低,而且会让采购成本降低。

第二,产品标准化,能批量生产是为了节省生产中心的的人员成本

第三,事先做好,能存放是为了保证出单效率,提高了店面单位人员的接待效率。能存放是为了保证浪费最小,第一天卖不完第二天还可以卖。

第四,店面小,租金相应会低,不做堂吃,不需要一个店员来收拾垃圾,节省一个店员工工资。

第五,产品搭配协同保证店员最快的出单效率。

第二个店虽然小,但是净利润最高的时候达50%多。得益于前面说的六点不仅提高了毛利率,更提高了净利率,也就是盈利能力比较强,生命力比较强。

当然,降成本是一个没有最好,只有更好的过程,我现在也还在降成本。但是如果开店前,成本方面不做顶层设计,后期降成本很可能就不再是为了赚钱,而是为了活命。

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