深圳《金牌店长:门店管理强化训练营》开课第一天实况播报

概况:

  餐易私塾与O2O合作的深圳站《金牌店长:门店管理强化训练营》课程今天开营授课啦!在授课的第一天,餐易私塾徐校长从餐厅的建设、经营、维护、管理等各个方面对店长的责任及重要性进行了介绍和说明,明确了店长的地位及责任,同时把店长应该具备的素质、能力、工作职责进行了全面分析。下面餐易君就把今天的课程实况分享给大家!



餐易私塾  餐易君


徐校长授课照片


店长的重要性及需要具备哪些素质






  在今天上午授课内容中,校长从餐厅门店的组织架构、责任分配开始说起,明确了店长作为门店第一负责人,在出现所有问题时是最适合处理的第一人,同时,一切问题源于店长,一切方法创造于店长。

课程现场照片

  店长要学会自己解决问题,也要培养员工具有解决问题的能力,在学习路上要带着一颗真诚的心,在遇到问题时,要带着答案找老板,要具有独立思考与解决问题的能力,同时作为店长要敢于负责店内出现的任何状况。

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  店长的职责不只是做事情,更是一名经营者和管理者,那如何经营店面,管理店面呢?徐校长在课上进行了分享。学员们在课后对如何做好一名店长有了更深的思考,同时对职责的重要性,独立思考的重要性、解决问题的重要性有了更深的认识。

课程现场照片


学员们的收获与思考


  在今天课程结束后,学员们纷纷表达了上课第一天的收获与感受,有的学员表示通过学习,明确了作为一名店长,除了自身的劳力、努力、能力,还要具备兼容、宽容、包容,不断学习的胸怀。

课程现场照片

  有的学员表示,通过一天的学习,对店长的管理提高了认识,对店长的职能与职权有了更深的了解,清晰了自己能力上的短板和了解了自己的欠缺,给了自己重新思考和审视的机会与空间。

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  还有的学员表示,通过一天的学习,基本了解了店长的职责流程,了解了对分店管理各项工作的标准流程,认识到团队建设及运营管理的流程,学到了很多店长经验,对作为一名优秀的管理者有了清晰地认识,学会了与员工沟通协调,提高工作效率,严格要求自己,提升执行能力。

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  总之,通过一天的学习受益匪浅,也感谢学员们的分享与反馈,在后面的课程中,餐易私塾徐校长将分享更多精彩内容,餐易君也会持续带来课程播报。

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