2018年12月1日做为小白的我带着对未来额度憧憬来到了天津木屋烧烤。到了我来木屋的第一个门店之后(天津海光寺店)。
因为是刚到门店上班，什么也不会，做什么事情都得问别人，记忆最深刻的是在出菜口，打单传送的时候，因为菜品不认识，代码不知道，每一次打单，问出品撒料的小伙伴，楼面其他的传送的小伙伴们。
虽然已经在很用心的学习了，但是，在当时肥牛串和瘦羊肉串是真的分不清楚那种是牛肉串，那种是瘦羊肉串，有好几次是上错菜了，我以为店长会说我，但是没有想到的是店长是是说我，但不是责怪我，而是拿了两种串，一一比划的给我说这两种串的不同，比如瘦羊肉串是四方形长柱体的形状，牛肉是扁的。还给说不会的多问其他人，他们不会的问她。
木屋的门店是有一个三个月要楼面或者出品单组通岗的要求吗。我来的第三个月就是春节假期，要回家过年的小伙伴也都回去了，店里就只剩几个人了，每一天都是从上班到下班都是小跑着，真的是站不住。每天下班回去就是赶紧睡觉，睡到下午五点起床去店里上班，紧接着又开始新一天的忙碌了。那天老大问我楼面通岗了没，我说我只差一个门迎了，因为这个月的店里人手不够吗。我需要干的活有点多，没有时间观念学习。我刚说，事业部的两位小姐姐马上跟老大说起了店里的实际情况，老大听完对我好好干，下个月定要考过门迎。
而且这个月过完，到次月前工资表的时候，我整个人都成傻子了，因为我干的活最多，每天下班都是凌晨四五点左右，当时在想我干的活没有别人多吗，还是店长看不见我干活的工作了量有多大，别人都5000多，就我一个4000多，当时感到特别的憋区。为什么干活多的人工资最少，干活少的人工资都多。一度想辞职离开木屋。
从2018年到2021年，我在木屋也差不多快要三年了，在木屋这几年可能学到的东西不是很多，但是在木屋，你只要坚持住，坚持干活，坚持学习，你就一定能得到其他的收获，可能是升职。在木屋你只要干活，你就拿的比别人多。
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