说来你不信,我小的时候总是跟一群鸡在一起玩 | 开店笔记

有人多老板疑惑过,自己的性格内向,不善言辞,社交能力弱,不会来事。。。这样的人是不是以后就干不成事情了,是不是没出息了。我都说,没那个必要担心。外向者和内向者各有优劣,要挖掘自己的发光点,没必要妄自菲薄,更加没必要压迫自己成为别人。

我本人也是属于内向性格,就是外人眼中属于不善言辞,生性木纳的人,我记得小时候,常有人跟我妈说:“你家那个谁谁谁,在我家坐了一个下午,动都没动,啥都不说。。。”,我妈还说,我小的时候,不喜欢跟小朋友玩,总是跟一群鸡在一起。为此,我爸妈担心过一段时间。

性格虽然有一定的可塑性,不过更多是天生的,我认为我到现在也没有改变多少,我也不太愿意改变自己。我们要找到自己的发光点,学会和这个世界相处,更要学会如何和自己相处。

社群里拜师学艺项目的师傅之一喻老板自称是一个内向的人,他讲了他开店过程中如何和自己相处的:

一直以来我的性格都非常内向,我现在还很清楚地记得,小时候如果我看到老师就会远远地绕道而走,为的就是避免和老师打招呼。出门走亲戚,快到了却因为害羞不敢进门,以至于我从小到大,基本没有上台讲过话,也不太喜欢和人打交道。

但现代社会是一个需要协作的社会,一个人如果太内向的话会被认为孤僻,不太好打交道,开店更是一个挑战,因为你要和顾客打交道啊。更别说江山易改本性难移了,在开店之前,我想我这一辈子大概就是这个性格了。这就像一棵树从小长弯了没有及时纠正,等到它长大了再想纠正就太难了。但现在的我在这方面有了很大的改善,比如你让我直播,当众演讲啥的,接受记者的采访啥的,我觉得一点问题没有。

那这个改变是如何发生的? 我们做成任何一件事情,基本上要解决三个问题:动力,目标,方法。

那我改变的最大动力还是来自于店铺经营,因为我太想要开好这家店了,我必须要解决顾客接待的问题,这是改变的最大动力。而且以后开分店也必须解决管理,带团队的问题,这个问题如果不改变,在很大程度上会制约我以后的发展。方法其实很好找的,因为能找到各种方法,那么我觉得最有效的就是“小步子原理”,也就是从最小的改变做起,获得正向反馈,然后就能获得持续改变的动力。要想健身获得一个好的身材,你就从每天一个俯卧撑做起,这样的目标足够小到没有任何完成的压力。

让我们能坚持做一件事情,靠的不是意志力,而是正向反馈。就像我现在能坚持日常思考分享一样,并不是我多么强的意志,也不是多有难度,而是我从分享中受益了,我能感觉到知识的内化,看问题更加清楚透彻,也能获得别人的认同。正向反馈,是我们坚持的最大动力。

我最开始定的目标就是能够在拍摄抖音的时候做到自然,这个目标足够小。想起一开始的时候,真的是说话结巴,眼睛也不知道往哪里看,现在回过去看也觉得有些尴尬,但那是过去,也是成长的必经之路。

说到这里,也必须提一个规律,基本上任何事情都是从易到难,熟能生巧,你一开始做不好一点关系都没有,不要在乎面子,面子一点不值钱。然后在长期的坚持之下,一切都在向好的方向发展。甚至以后你让我当着几百人做一个分享,我也不觉得是多难得一件事。

动力,目标,方法,行动,反馈,这是一个闭环。到了现在,我受益的不仅是我性格方面的改变。更受益的是从这个改变本身让我建立了一种自信,就是不畏惧困难和挑战。那么难得改变我都做到了,其他的事情只要方法得当也是可以做到的。

近,我的第一个付费课程–开店选址课,在抖音上线了。

下面是课程表,有需要的老板去哪里购买(抖音里搜索开店笔记)。

周一,三,五,日,晚上九点会在抖音里直播,会有秒杀活动

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