经理具备这6大技能,餐厅业绩暴涨!《餐厅经理技能训练营》第三期开课啦!最后20个名额!

训练营导师授课通俗易懂,擅长举例分析

做了几年的前厅经理,你是否感觉越做越无力?

  • 每天的工作繁重且重复,还要占用私人时间处理问题,个人空间所剩无几
  • 员工管理、客诉处理等岗位要求的工作虽然都会,但处理问题起来仍是吃力,还要遭老板冷眼
  • 策划的营销活动不给力,营业额上不来,工作没有成就感
  • 想升职加薪,但自己各方面都能力平平
……
为了改变现状,你牟足了劲想要突破自己,但是实现的难度却远远超出了想象。
工作学习两头顾……不过来,这些问题你经历过吗?
1、碎片化知识,只能头痛医头脚痛医脚
你可能会因为餐厅发生了某件棘手问题而去寻找解决方案,这看似对症下药,实则是头痛医头脚痛医脚,并没有从根本上解决问题。而这个问题很有可能会以另一种方式出现再次为难你。
这个解决方案就是碎片化知识,利用碎片化时间学习碎片化知识,难以形成系统化的知识体系,所以再遇到问题的时候还是不知道问题的根源在哪里。
2、自我约束能力差,难以坚持
专业知识学学到多少不知道,反正人是越来越没耐心了。刚买课程的时候规划做的很完美,执行起来却又像是给别人干活,找各种理由借口不学习,最后钱花了知识还没学到,这种学员不在少数。
现在很多人做事都是三分钟热度,刚开始一腔热血,没几天就开始打退堂鼓了。
3、好不容易学完了,但是不会用
费劲千辛万苦,咬牙坚持终于结业了,理论知识点全都背会了,却发现自己依旧不会运用???
现在有很多线上课程都是这样,视频或音频甩给你听去吧,对于学习效果却没有反馈机制,也不在乎你是否学会。
具备系统化管理体系,才是经理升职加薪的关键
看到这里,你是不是也觉得工作和学习不可兼得?
对有些人来说不是!
我们有一位学员就利用碎片化时间学习《餐厅经理技能训练营》线上课程之后,得到了超出预期的效果:
我已经在经理岗位干了近3年,我发现我已掌握的知识很难支撑长期的职业生涯,也是最近才领悟一套系统的餐厅管理知识对工作的开展是多么重要,而报课学习是我查缺补漏的捷径,这也是我报《餐厅经理技能训练营》线上课程学习的契机。
整个学习过程非常顺利,学习完了视频课程后,还有课程作业检验是否学会,群里还有小秘书和小伙伴的督促,争强好胜的我不想被落下。一节课程15分钟左右,每天一课,很轻松就能学完。
课程对于我这种己经有工作经验的人来说更像是一个查缺补漏的工具对餐厅管理基础的巩固有很大的帮助。系统完善的前厅课程,让我学习到很多从前没有意识到和没有关注过的管理点和赢利点。
系统的学习之后,对于前厅管理中的细节,我能够更加得心应手地抓取和把控,另外一方面在思维的搭建上,我也更注重细节管理,格局更大了。

8月19日《餐厅经理技能训练营》线上课程第三期即将开课!

还有最后20个名额!
想要提高的你不要犹豫了
机会可是眨眼间就错过了
识别下图二维码即可报名↓

《餐厅经理技能训练营》到底有哪些“超能”效果?
  • 利用碎片化时间系统化学习餐厅经理知识,你可以自由安排时间,高效学习!
  • 课程涵盖了餐厅经理必备6大管理技能,学会后即可建立经理管理技能体系!
  • 陪伴式学习,伙伴们相互督促,不学完都不好意思,让你轻松完成学习任务!
  • 后作业、导师答疑、1V1点评等环节,学完就能用上,学习见效快!

师资力量

适合这样的你
缺乏实战经验的新任餐厅经理
长期从事经理岗位但缺乏系统管理思维的经理
想要晋升为经理的员工
初创餐厅老板

学习流程

第一步:扫下方二维码下载餐饮咖APP

第二步:进入餐饮咖·学堂中“职业学院”板块

第三步:选择《餐厅经理技能训练营》第三期报名学习

扫码立即学习

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