老板好赌员工遭殃?餐厅老板拖欠工资50万!

  餐厅生意不好,老板欠债跑路,苦的还是员工。餐饮人遇到这样的情况,除了自认倒霉还能怎么办呢?

餐厅经营困难,借员工工资周转

  3月8日,在红餐网社区有网友“男儿当自强”以《餐厅拖欠员工工资,我们的明天在哪里?》为题发帖。称自己所在的餐厅以生意不好为由,将2015年8、9月份全体员工工资分二个月扣一个月,暂时借用周转,并承诺2016年3月8日返还。

但是当所有的员工都以为这个月能拿到两个月工资的时候,老板在微信上通知管理层,说工资推迟到20日发放。至于去年押的一个月工资,则看情况,什么时候有钱了什么时候发。理由是公司要发展,有困难,希望大家理解。

  该网友在帖子里面讲到,到目前为止,光他上班的这个店,就已经欠了员工两月工资50多万,还不包括供货商的,到20号只会更多,大家不相信仅靠十几天,老板能筹到这么多钱,准备开始罢工了。

  

网友发的帖子原文

餐厅老板好赌,经常输几百万

  “男儿当自强”在帖子里面提到,他们店原本属于某餐饮集团公司,后来公司分家归现在老板所有。刚接手时,老板对餐厅进行了一系列的改革,从菜品到服务到营销都亲自过问,他们当时都觉得跟着这样有事业心的老板干,错不了。

  可惜好景不长,老板烂赌成性,以前就经常到澳门等地豪赌,多则几千万,少则几百万的输赢。最终把自己的保时捷,奔驰等名车都输光了。最近这几个月,老板只开了一辆二手的东风日产,还没总经理、厨师长的车好。后来又不知道在哪里赌博赢了钱,一下子就买了保时捷,大众两辆新车,听说价值二百多万。可是没几天,还没上牌的车又给输了,经常跑到餐厅将当天的营业额拿走。

  红餐网小编微信联系到“男儿当自强”。他透露,他是餐厅里面的面点主管,目前被欠薪1万多元。他所在的餐厅原本属于当地的某餐饮集团,由于某些原因,与集团的另外两家餐厅归现任老板李某所有。他说帖子里面的事情都是真的,前几天餐厅的部分员工已经开始罢工,他们也递交了辞职信。

  至于20号能不能拿到工资,“男儿当自强”说,在大家的压力之下,老板放言:“如果20号还不发工资,你们可以拿刀砍我,我绝不还手。”

但是,如果20号发不出工资,难道员工能真砍老板?餐饮人被拖欠工资难道就只能采取极端手段吗?

餐饮人,被拖欠工资怎么办

  最近几年,餐厅生意难做。激烈的竞争,加上经营不善,倒闭或者跑路的老板不少。留下的除了一大堆烂摊子就是那些等着发工资吃饭的员工。

  之前上海多家年代秀老板因欠巨款关门,拖欠300员工200多万的工资受到了巨大的关注。虽然当地的劳动部门已经介入,但是员工什么时候能拿到薪酬还是一个未知数。

  正如“男儿当自强”所说的,遇到这样的情况,作为弱势群体的餐饮人应该怎么办呢?难道真的只有采用偏激的方法?

  为此,小编咨询了相关的律师。

律师表示,我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

  “男儿当自强”所说的去年的工资到今年3月依然没有支付,那么就已经构成了拖欠工资。

律师建议,餐厅的员工首先可以私下与老板协商。协商未果可以带上个人身份证和劳动合同(或能证明劳动关系的证据)到当地的劳动执法监察大队投诉。若调解未果,则可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  但是,对于像上海年代秀这样老板欠债跑路的,又该如何处理呢?律师表示除了找到老板要求支付外,就是等法院判决拍卖固定资产进行支付。

餐饮人讨薪的正确方式

  一、协商解决

  协商时要注意以下几点:

  1、要联合起来,可以选出代表协商;

  2、要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;

  3、讲明政府和法律对拖欠工资的处罚,令其心生敬畏。

  二、拨打12333劳动保障热线解决

  向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。(劳动保障监察部门热线:12333)

  三、申请调解解决

  如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  四、找工会解决

  维护工人合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的工人,可拨打工会维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。(工会维权热线:12351)

  五、申请仲裁解决

  可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

  六、打官司解决

  分三种情况:

  1、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;

  2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,工人可申请法院强制执行;

  3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  七、申请免费法律援助解决

  打不起官司的讨薪工人,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

  申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

   小结:这些法律流程比较复杂,很多餐饮人会因为怕麻烦或者自认倒霉放弃追讨工资。但是,如果因为这样而放弃维护自己的合法权益,那么工资永远拿不回来。

  各位餐饮人,你们有这样的遭遇吗?最终是如何解决的?欢迎留言或者加小编微信交流分享!

编辑:红餐网_李晓

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