警惕这五种问题员工!看看你的团队中有没有

  也许你已经发现你的团队工作效率低下、执行度不高、团队凝聚力不强……这些都是问题!可你能够诊断“病因”么,制定解决方案么?今日红餐网为您支招,帮您揪出麻烦制造者。

  鉴定和应对上述每种类型员工都需谨慎考虑,制定员工手册、明确人力管理政策是保护你企业的最好办法:一方面能够建立清晰的问题处理原则,一方面还能确立淘汰问题员工的机制。

  最重要的是,可以营造一种信任的气氛,让员工可以放心向管理者或HR部门寻求帮助,并且相信他们的声音能得到倾听。相信你的直觉,做好文档记录,必要时净化团队。

  编后语:明天就是新年了,一些员工也开始筹划年底拿钱走人,如果上面五类人要走,不必挽留,餐饮老板们要关心的是如何让有用的人留下。

来源:薄云借智

编辑:红餐网_白唐

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