你见过北京凌晨五点的太阳么，我们木屋人每天都见。
今年的疫情，让许多餐饮企业面临着营业额降低甚至破产的局面，对众多的餐饮公司无疑是一次重重的打击。
所以有许多公司做了裁员、关店等举动，就是为了让自己生存下去，可是那些在疫情中失业的员工该怎么办呢，现在无论什么行业都不好找工作，真的是让人想想都很心酸。
木屋的领导们本着以员工为主的原则，不仅没有裁员，甚至普通员工都没有降薪，在这样大势所趋的情况下，木屋的做法真的是给了员工一剂定心丸，没有失业的担忧，员工也就更心向往之。
我就是在疫情期间在木屋找到工作的，刚开始工作的时候，听以前的员工说起过，说木屋的店从来没有这么冷清过，连工作日都是满满的排位，疫情的影响真的是好大。
我的心里也暗暗的有点担心，我会不会失业呢？后来发生的事情让我觉得我的担心根本就是多余的。
我来到木屋以后不到一个月的时间就慢慢有了排队的情况，所有的员工都很高兴，没有一个人是因为工作量增加了而抱怨，反而干劲满满，他们说，好像看着自己的孩子振作起来了一样，直到现在每天都门庭若市，甚至突破了去年的营业额，每个人脸上的微笑都回来了。
一个人的努力是加法，一个团队的努力才是乘法。引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队。我们大屯店的团队是坚不可摧的，每一个人都坚守在自己的岗位上，门迎小姐姐本着对客人和自己同事的安全着想的原则，对每一位进店的客人都进行用餐前的一套流程，测体温，登记、查健康宝、消毒的工作一样都不能少，我觉得我们的口号中应该加上一句话“为顾客提供一顿美味的烧烤，一次愉悦的用餐体验和一个安全的用餐环境”。
能激励你的不是心灵鸡汤，是积极向上，充满正能量的团队，学会感恩身边鼓励自己鞭策自己的领导同事，我们会不负众望地坚持下去。
加油木屋，我相信你坚持的东西，总有一天会跑过来拥抱你。
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