努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。
一个人在外面很不容易，没啥，拼的就是坚强。
在地王店试工两天之后，八月九号第一天在晓港店入职，对周围的人跟环境都很陌生。
来之前地王店的伙伴们对我说，在木屋很辛苦，劳动力大，要做好心理准备。
刚开始我对这些其实是嗤之以鼻的，因为试工的两天其实工作量并不大。可是来到晓港正式上岗之后，才发现体力方面的付出真的很大。但我也很庆幸在晓港有一群可爱的小伙伴们一起上班一起工作一起开开心心的收档。
特别喜欢木屋的PK文化。对于PK这个问题，大家是怎么理解的呢？作为90后的我们，从小接收的信息就是团结友爱。
但我们长大后难免会把这样的意识带到工作当中。
我觉得同事们之间团结友爱肯定是正确的，但不是所有的情况都适合团结友爱。
尤其是在技能培训以及工作责任上，一团和气在这里就意味着妥协，对同事的妥协，对责任的妥协。
这样其实是非常危险的，会让团队失去战斗力，甚至不再去追求进步。
在晓港是非常崇尚内部PK的，当然这里指的是良性的PK。通岗制的轮换工作，我们每一天的工作都会以报表的形式发到内部群里面去沟通，讨论并对不好的情况进行分析商量出解决的方案。以周为单位进行积分制PK，积分最低的伙伴会进行一个户外跑10公里的体力训练。积分最高的伙伴会作为A级员工的一个加分项。
晓港的氛围就是没有人在抱怨着工作的辛苦，而是在讨论的怎样把工作做得更好，互帮互助的晓港在一天天的成长，进步，虽然我们之间有PK，但是我们并没有因此而产生隔阂。
每天收档结束后，宿舍楼底下的包子店先来10笼包子垫垫肚子，开心的讨论着如何让彼此的工作衔接的更完美一些。
晓港的伙伴们每个人都竭尽全力的跑完属于自己的那一棒，并把接力棒安全的交给下一个伙伴。
在这个过程中让我们每天都在商讨着如何让接力棒更轻松愉快的交接给下一个伙伴。
引用《海贼王》的诠释方式：
团队精神是什么？互相帮助，互相袒护就算是么？有些人大概这么认为吧，可我认为那只是唬人的。应该是每个人抱着必死的决心做自己的事情，我做好自己的部分，接下来轮到你了，做不好的话我就揍扁你！这种精神才算是最基本的团队精神吧。
我最喜欢的一个句子跟大家共享。“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命”晓港的每一个伙伴都在竭尽全力的为A级门店做冲刺。我们的岗位不一样，我们的职责不一样，可是我们的目标是一致的。晓港全体伙伴整装待发！fighting！晓港！就像我和你一样，一样的坚强，一样的全力以赴追逐我的梦想。
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