深圳分公司第三届竞聘会(三)你好,司令员!

速度关注屋檐下,就是上方“木屋烧烤”字样

厨师长啊厨师长,告诉大伙,你们都有哪些特技?是6个月考过出品三项还是边倒腾烤串边唱歌?这几个月的员工餐里都有加“清补凉”吗?快都如实招来!

那么先公布成绩!

厨师长竞聘战报

第一:赵栋(广州 圣地)

第二:王桥(东门)

第三:李雄(园博园)

第四:胡斌(创业)

第五:翁立雅(广州 圣地)

第六:秦虎雷(广州 圣地)

第七:吴伟(南新)

  虽然大家普遍认为整天与烤炉作伴的出品兄弟(姐妹)一定不善言谈,请观赏深藏在他们心中的话唠属性一旦被挖掘是个什么场景。

赵栋

王桥

翁立雅

陈霖锋(龙华)

吴伟现场展示歌曲《明天会更好》

  据某些资深听审团员爆料,以往的厨师长PK,选手站上台都不怎么敢讲话,不知所措的样子让评委干着急,今时不同往日,只做技术控或者全能王是hold不住“厨师长”这个神圣高大的职位的,技术再牛你要会表达,要能够通过语言、系统的文字进行传承,这才是技术真正牛×和有价值的地方。

司令员必备素质

1

熟悉理论知识

善于数据分析

及时吃透公司发文

2

讲稿注意逻辑及先后顺序

演讲用听者能接受的语速

3

学会吸纳和补缺

凡事只有多经历多操作才会形成逻辑

  话虽这么说,现场的气氛还是让台下的评委觉得“如果演讲台上放个烤炉,大家应该就不会那么紧张”,小编亲眼目睹有选手紧张的双腿发抖,手足无措,品质维安中心总监胡正国曾经给伙伴们开会多以“大家有没有什么要说的,没有的话就散会”作为开场白,如今的他上台点评起操作方法、理论知识来头头是道、有条不紊。

胡正国点评中

  所有成功都不是一夜之间发生的,唯有克服阻挡自己更勇敢的心魔,经过一次次的历练,成熟强大的自己将会悄然而至。

  通过竞聘会的方式选拔人才,短短15分钟内全方位的展示自己对所有伙伴来说都是不小的挑战,迈出第一步是起点,俗话说“台上一分钟,台下十年功”,平时积累好基本功,台上掌控局面的底气就会更足。

  第三届竞聘会谢幕,希望所有前来参加的伙伴都能抱着满满的收获而归,竞聘成功的请三两好友庆祝,未来更重的责任肩上扛!暂时落败的小伙伴需要把短暂的失落转化成新一轮的强劲动力,一定还有不足之处需要完善,我们共同期待下一次的开场,因为未知,所以精彩。

司令员,你好!司令员,下次见!

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