一个卓越的团队,都需要哪些人?

一个极具协作默契,且任务完成效率颇高的团队,都是由什么样的人组成的?我们在创建一个团队时,又应该如何考虑呢?

工作中,我们经常会发现,有些人作为个体异常杰出,但出于某种原因,他们就是无法通力协作。我觉得这可能是因为在团队中有太多自负的人。

关键是找到那个神奇的组合,那个融合了成熟、能量、决心和创造力的技能与经验的组合。

创建一个团队的目的,是完成一个只能由团队才能完成的任务。因此,第一步就是明确任务,然后确定完成该任务所需的技能。

如果一开始没有进行清晰地任务界定和技能定位,那么团队最终成功的可能性就会很低。

在团队成员招募过程中,除了要着重考虑某些特定的个人特质和偏好,我们还需要考虑团队中的人员组合。

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