首先，我非常感谢公司领导为我们精心安排了此次储干培训，感谢领导给予了我这样一个宝贵的学习机会。这次培训表明公司领导对储干培训十分重视，也反映了公司“重视储干，培养人才”的战略方针。
SUMMER.TIME.
能够参加此次培训我感到非常荣幸，同时也十分珍惜此次培训机会。虽然培训只有短短的三个小时，但内容精辟，讲解透彻，提高了我的认识。在培训过程中，我仔细听讲解，认真做笔记，虽然没有完全掌握所有的培训内容，但从中学到很多知识，得到了一些心得体会，现总结如下：
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(1)凡事问个“为什么”为什么能成功，搞明白怎么做，思考如何做，怎样去做对，拥有执行力，从知道到行动要合二为一。多问几遍为什么，搞明白为什么，那你将会豁然开朗! (2)“我为何而来”为什么来到木屋？为了赚钱，为了晋升，为了过上好日子，所以我们追求的东西到底是什么?大王总说得很透彻，是为了我们自己的快乐！在我们获得快乐的同时也要给别人带来快乐!
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(3)“储干的认识”我们与其他员工有何异同？是知识？是眼界？是什么？是认知！知识扩展眼界，开拓视野，让我们看得更远，想得更多，但同时我们都是一群普通人，一群追梦人，一群一同努力成长的人!在木屋下拥抱未来的一群人!
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(4)“如何成长为一个优秀的管理者”管理是什么，是服务。大王总提到三点：创造自己的价值、如何“”服务”别人、如何更好地“服务”别人。当你有了目标，有了自己的价值，能很好地“服务”自己的员工，就能让员工认同你！与此同时，我们也要做好这些事情：1，建立秩序2，突破创新3，系统化4，人才复制一定要有的三样东西：优秀的品质，向上攀升的欲望，积极的沟通！
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以上是我在此次培训中的一些心得体会。培训虽然结束了，但学习不能止步。在今后的工作中，我仍要加强对培训内容的学习，将培训的内容学懂、吃透、用活，并将培训所学灵活运用到工作当中，不断提升自己的业务工作水平，努力使自己的工作得到更大的进步，努力为公司创造更多的价值！
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