现在木屋的底薪是5500，许多学徒或者初级服务员认为管理者安排的工作干不干都一样，反正每个月能有5500，所以竟然连比薪水更重要的东西也宁愿放弃了。他们有意躲避工作，工作过程中敷衍了事，有的会想一个月也就5500叫我干这干那的，有报复管理者的心态。在这个过程中，受害最深的不是别人，而是你自己。
你就是在日常的工作的量与质中欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便你日后奋起直追，也难以弥补之前所犯下的错。你所做的累活，苦活，对于管理者的损害不及对你自身损害的一半。对于你的管理者而言，这可能会是一个员工的损失，而对你自身来说，这却是人格和自尊的丧失，是做人的丧失。
这样，不仅埋没了自己的才能，消灭了自己的创造力，也就使自己可能成为优秀的一切特性永远处于休眠状态。使自己最终成为一个狭隘、小气、无效率的人，使自己的机会擦肩而过失之交臂。你要知道你当初选这份工作，肯定是有你想要得到的东西，要不然你也不会选这份工作。只有努力工作，积极学习，才能得到你想要的东西。
把目标放在第一位，努力去的去干你就会走上致富之路。我也是这么走过来的。另外，在工作当中，你应该使出全身的气力与智慧，谋划出最好的办事方法；你应该以进步与创新的方法来达成；你应该以一种无限的热诚和精神去工作。
根据一个人的工作，就可以断定他的人品。你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命的质量。没有一个管理者不喜欢忠诚可靠的伙伴。他们无时不在考察谁是可靠的，谁是不可靠的。他们对于员工是否偷懒，是否贻误事情。任何磨洋工的员工都逃不出他的视线。
我真诚地希望伙伴们牢记这几句话：事情不分大小，都应当使出全部精力做得尽善尽美，否则还不如不做。不要管别人做得怎么样，事情一到了你手里，就非将它做得完美无缺不可，你一生的希望都在这个上面，千万不要再让那些偷闲、取巧、拖拉、不整、不洁的坏习惯来阻碍你！
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