我是一个普普通通的打工人，出来工作七八年，餐饮行业干了四五年，对我来说，出来工作就是每天按部就班，拿钱干活这么简单，不过这都从入职木屋烧烤开始慢慢改变了我的认知。今天跟大家分享一下我入职木屋的经历。
以前一直以为入职就是企业招人，我需要工作，然而木屋不一样，木屋从你入职开始就需要许多程序。像新员工培训，并不是你想的那么简单，以二七一的进制进末尾淘汰。后续进行新员工试工评估表等等……完全是按照正规公司标准执行的，这其中的乐趣是你在任何地方体验不到的。
入职以后考核技能，就跟上学考试一样。每过一项技能就是对你的一份肯定。或许有人会说上班是为了工资而不是为了让谁肯定。但你们这样的想法就错误了，恰恰相反，木屋烧烤每过一项技能不只是对你的肯定，更是决定你工资的封顶。所以这样的操作怎么会让人不爱呢。
木屋烧烤的各种福利也是让人难舍难分，例如每月的员工大会，好吃大赛，每个季度的积分拍卖，加上每个门店不定时举行的一些小福利，更是让人爱不释手。
这就是我入职木屋的亲身经历，木屋烧烤点燃了我不一样的木屋梦，未来可期，千城万店，有我一份！
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