张勇退位,最牛服务员杨利娟能否拯救?

《中国企业家》记者 姚赟

曾站在聚光灯下的张勇,如何体面地完成谢幕?


跌落神坛之前,张勇选择主动跳了下来。

摄影:肖丽
对此,张勇曾在内部对扩张战略做了反思:“2020年6月我进一步作出扩店的计划,现在看确实是盲目自信。目前的苦果,只能由我们自己一口一口咽下去。”

01

激进的海底捞设立错了目标

张勇是个明白人,明白人懂人性,也懂自己。

这是扩张策略纠偏所需要付的学费。

海底捞意识到,它的基本盘不是不断增加的门店数量,而是过去一直引以为傲的翻台率。设立错了目标,就是在动摇自己的基本盘。

据了解,此次海底捞的业务调整主要围绕关闭经营不善门店、优化组织架构两个方向展开。近2年,在快速扩张的渠道策略导向下,门店总数接近翻倍,但新开门店受选址失误、优秀店经理数量不足、疫情反复等影响,导致翻台率不佳,拉低了整体公司经营业绩。另外,公司将重建并强化部分职能部门,恢复大区管理体系,优化考核制度,重视企业文化及海底捞大学的建设。

当年北京大学光华管理学院访问教授黄铁鹰问张勇的话犹在耳边:“这年头很多人就想圈钱,你为什么不要?”张勇坦白地告诉他,“如果用了投资银行的钱,就要按人家的计划开店。可是我觉得生意跟人一样,该干活就要干活,该吃饭就要吃饭,该睡觉就睡觉。不是每年你想开几个店就能开几个店的。”

道理都懂,但在决策中,怎么做减法比如何做加法更难,如何“退”也比如何“进”更难。关停300家门店,给海底捞找到快速扩张时,混入的蛀虫,是“啄木鸟计划”的重要目的。昨晚的人事任命公告也称,杨利娟将继续负责“啄木鸟计划”的落实与推进,此次委任也是强化公司治理架构的重要举措。

到了2021年11月12日,海底捞发布公告,计划以每股20.43港元配售1.15亿股股份,拟募资20亿元“自救”。

02

师徒制过渡到新组织文化

对于曾是海底捞唯一的副总经理杨利娟来说,张勇是老板,是师傅,更像大哥。

显然这样的管理效率,跟不上海底捞组织规模的膨胀速度。

“客人是一桌一桌抓”这句话曾是张勇一直挂在嘴边的话。海底捞的商业模式非常简单,就是一锅一锅卖、一店一店开。

从1994年的两家门店,到2004年的6家门店,海底捞用了10年;从2015年的146家门店,到2018年的466家,翻了近3.2倍,用了3年时间;而从466家到1597家门店,两年多的时间就增长千余家门店,平均每天就要开一家新店。而与此同时,餐厅翻台率一路下滑,2021年以来翻台率一直在盈亏警戒线3上下波动。

这样的速度,需要新的管理方式,这样庞大的组织体系需要新的组织文化。

今年才52岁的张勇选择退出,在外界看来颇为意外。但在海底捞的内部人士看来,这属于公司正常的新老交接。

据他透露,此前公司的决策与实际执行更多由张勇总负责,这次人事调整主要是为了实现董事会与CEO的职权分离。调整后,决策层与实际运营层面将实现权责分离。未来公司运营端将形成以杨总为中心,李、王通力协作的格局。

根据昨晚的公告,李瑜将出任海底捞中国大陆地区首席运营官;王金平委任为港澳台及海外首席运营官。

李瑜自2007年加入公司,先后担任门店经理、大区经理(台湾地区、泰国、韩国、日本),王金平自2008年加入公司,先后担任门店经理、大区经理(新加坡、马来西亚、澳洲以及新西兰)。在新运营架构下,二者未来将协助杨利娟落实运营战略。

据《北京青年报》报道:新获任命的两位首席运营官,是海底捞在2021年8月新增七位年轻执行董事后,实现管理团队年轻化的又一举动。只有36岁的李瑜和38岁的王金平,作为“80后”新一代力量的代表,将协助杨利娟提升集团不同地区的运营效率,加强对公司管理及执行的监督和实施。

“我最烦别人一见我,就向我请教海底捞的管理之道。”张勇曾对《中国企业家》说。如果上天让张勇再选择一次,如果有别的挣钱门道,张勇说他肯定不干餐饮,太累。如今卸任CEO职务后,要是能天天陪陪老婆孩子、打打高尔夫、玩玩牌,就真的是张勇更美好的人生吗?

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2022年餐饮

请给品牌一次突破的机会

疫情成为餐饮业的“催化剂”!强势品牌越战越勇,强大的抵抗力和免疫力快速恢复产能,甚至逆势增长! “问题”品牌恢复乏力,增长疲软,加速了市场的淘汰!

在餐饮业迎接光明与重生的时刻 !但也进入了市场洗牌的高频期,疫情过后,相信餐饮会有新的格局。黑蚁团队作为专业的餐饮策划公司,我们坚信策划的力量,必须与餐饮人一起战“疫”,渡过难关,创造奇迹!

我们团队策划理念:用未来眼界,解决当下问题!

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2020年我们走了1088426公里,调研了439个城市,服务全国几百家餐饮品牌,帮他们梳理品牌战略定位与营销策划,专注于餐饮品牌策划领域近十年,深刻洞察消费者需求,对餐饮市场及发展趋势有着敏锐的洞察力!

品     牌:小桂林 

定     位:桂气·广西菜

slogan :猫儿山下桂花香

品牌文化:富贵(桂)

形象载体:绶带鸟

产品诉求:【打造产品特色形成品牌特色:以广西桂林的市花——桂花作为特色元素,以桂花入菜,推出“桂气·广西菜”的定位,结合猫儿山的天然食材,打造产品差异性】

明星产品:【市场调研了解,当地消费者喜好烤鸭这一单品,因此结合当地消费者的口味喜好以及桂花元素,打造桂花脆皮鸭作为明星产品,引爆市场】

精神诉求:【富贵:“吃桂气菜,过贵气人生”,链接消费者的精神向往,从而让消费者爱上品牌】强产品特色加上关联度强的精神文化,用带有民族特色的vi及空间设计风格形成品牌个性,形成强势品牌壁垒

PS:位于广西南宁,在没有任何宣传推广的情况下,通过品牌魅力和特色呈现,试营业阶段已非常爆满!

品 牌 名 渝家铺

定      位:赶早·集市火锅

slogan 五货聚全 又土又鲜

品牌文化:趁早

品牌符号:“早”

产品诉求:以赶早集为着力点表达品牌特色——早集代表着菜品最新鲜最齐全。推出特色五货,即土货、农货、海货、山货、海货,通过打造一个特色的消费场景来形成产品差异化和品牌特色。

精神诉求:【趁早文化:喜欢的东西趁早买,喜欢的事情趁早做。和渝家铺的精准年轻消费者进行沟通,站在一个生活态度里,形成强认同感】

PS:坐标四川成都,开业就以强文化特色在竞品如林的市场脱颖而出,成为火爆排队店,中午就已爆满,下午6点就开始进入排队成群,祝贺渝家铺!

品 牌 名 :小毛驴

定      位:鲜卤驴肉火锅

广告诉求:鸡鸭鱼羊来熬汤,只为一口驴肉香!

市场反馈:升级后战果显著,20张台每天翻4次【客单价从50拉高到85】业绩达到30000+,周末节假日排长队。

PS:注意驻马店仅4线城市,经济水平不高,很多企业都认为3、4线下沉市场客单价40-50是正常的,太高了客人就不来了!

黑蚁策划:说NO,其实根本就是你提供的产品价值品牌文化服务等附加值等综合性价比是否高于价格,而不是单纯的用价格来衡量!黑蚁的视角,用策划点亮你的品牌!

疫后捷报

【小毛驴二店落地实况】&黑蚁策划

继一店落地非常成功后,今年二店升级落地,后疫情时代,黑蚁再次助推小毛驴,强势策划,强势品牌表现,逆势增长!同比去年每天高出一万多的营业额!相信的力量很伟大,感谢李总的信任!

——欣赏敢想敢干的餐饮人,黑蚁用策划撬动市场!

品    牌:宝 记 

定    位:烧烤小牌档,快乐大排场

slogan:南京烧烤,宝记三宝

品牌文化:快乐

形象载体:美食家“阿宝”

产品诉求:打造产品特色形成品牌特色,将“宝记三宝”与南京烧烤的代表作链接,并推出卤味、烧烤、酒水、小吃贯穿的产品线,丰富的产品与对应的场景使消费者形成沉浸式吃喝玩乐的体验

明星产品:以消费者偏好和品牌自身优势基因作为参考,在定位“烧烤小拍档,快乐大排场”上延申出由炭烤掌中宝、炭烤肥牛串、卤鸭头组成的“宝记三宝”,以产品组合拳的形式引爆市场,打造南京烧烤界的超级爆品

精神诉求:“宝你快乐”:年轻人在精神世界层面更关注快乐与活力,其获取的渠道主要为娱乐消遣活动,宝记所打造的场景具有强烈的社交属性,能够给予以年轻人为主的客群欢聚空间与氛围,以保卫南京的快乐为己任

PS:位于江苏南京,品牌强化升级后以崭新的面貌重新开业,受到一众老客的强烈追捧,并吸引年轻新客相继到店,晚市的火爆程度超乎想象,祝贺宝记!

 策划前

策划后

所在城市:山西太原

餐厅面积:200平

品      类:新疆菜

王 牌  菜:天山乌梅大盘鸡

品牌诉求:我家就在天山下!

 slogan :遇见就会爱上!

形象载体:天马与鱼

物质诉求:天山食材的天然,差异性

精神诉求:遇见·爱上,对新疆的向往,邂逅爱情(天马与鱼的形象载体,链接消费者的精神向往)品牌表现寄托爱情向往,爱上品牌。

物质层面+精神层面诉求相互关联,搭建品牌的核心价值,从而形成品牌强大的竞争壁垒!

PS:疆遇隶属于疆君府,16年9月找到黑蚁团队做全案策划,打造时尚品牌入驻商圈,市场反应非常强烈!

试营业阶段日营业额达到17000,正式营业后上涨到23000,翻台率达到7.5次,并且还是没有做大规模营销推动的前提下,在太原这个三线城市已是锋芒毕露!

这些案例值得学习,策划前后品牌价值和形象呈现及市场反应的强烈对比!整套品牌定位及品牌核心价值提炼方法值得借鉴,也真诚建议您一定要来参加我们系统的学习【打造品牌特色营销方案班】对咱们品牌的提升有非常大的帮助!期待您来!!!

2022年针对餐饮

【打造强势品牌营销方案

针对品牌发展核心的策划,品牌梳理提炼,具体的品牌营销方案落地!产品梳理,核心卖点包装、提炼,品牌核心诉求的提炼,品牌核心价值的具体表现,包括咱们整个品牌的呈现方式,互动性、体验感具体营销的设计!非常系统的品牌营销落地方案班! 

第一板块:产品创意、品牌定位、品牌呈现及营销方案落地执行

餐饮品牌如何通过产品力及品牌力的提升形成自己的核心竞争力?面对现今的餐饮市场如何进行品牌创新及升级?如何让自己的品牌在市场上有持续的生命力?不断给消费者“惊喜”—让品牌发声!

 黑蚁3+1尖刀策略及工具

●低成本快速传播推出、打品牌!

● 品牌口号提炼、品牌故事设计挖掘!

● 建立品牌差异化,形成独特竞争优势!

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第二板块:提炼核心诉求、核心诉求呈现、营销战术策略

餐厅精准定位,打造显性品牌(餐厅)特色,提炼消费者选择我们品牌的第一理由,有效与竞争对手区隔的品牌优势,提炼餐厅核心诉求(slogan)打造品牌核心竞争力,并通过体验感、互动性和营销战术等,低成本快速打品牌,形成独特的品牌差异化及竞争壁垒!

表现品牌特色,呈现核心诉求(产品爆点、核心卖点、品牌文化、slogan等)打造出来,也就是通过具体策略、方案塑造品牌文化、包装品牌形象,提升品牌价值!

迅速曝光品牌的推广方案、具体的营销策略营销战术,比如开业、节假日促销活动,事件营销等营销方案制定,迅速提升餐厅业绩,解决餐厅盈利、品牌发展、营销困惑、品牌特色、利润结构、发展模式等核心问题!

第三板块:策划团队老师针对性辅导、策划、提炼、制定整体方案

系统的、品牌化的将咱们产品呈现给消费者,找到一个直击消费者需求和尖叫的点,也就是我们策划的核心,品牌核心诉求的提炼,深挖我们品牌价值的表现!包括我们的产品卖点、上菜形式、口号、产品故事挖掘,营销传播、形式感、体验感等等都是需要经过系统的包装策划!

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●通过系统的品牌营销落地方案班,针对品牌发展的核心,具体研讨分析,老师针对性辅导、策划、提炼精准定位,梳理出精准的品牌方案,配合后期落地执行!

●快速激发消费者购买欲、快速提升餐厅业绩、快速提高品牌曝光度、快速让品牌价值持续锁定客户!

时间:3月20-21号

地点:杭州(餐饮人必考察城市之一)

费用3800/一人(报名3人及3人的企业以上可申请品牌大礼包价值服务)

形式:只针对40家企业,点对点辅导,颠覆传统点对面形式!现场研讨策划,老师针对您的品牌做专业的辅导提炼策划,包括具体的品牌营销策划方案、品牌战略规划,及落地执行细节!

 “报名方式” 

咨询报名扫码:备注”9

朱老师:18520573519(微信同号)

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