国庆假期已过半,余额不足该读书充电了!


商业的世界,从来都不平静。


在社会开放的进程中,中国的企业面对着激烈的外部竞争压力,在竞争中不断重新定位,对标国际先进,自我创新。


国庆假期已过半,余额不足该读书充电了!


《原则》

[美]瑞·达利欧 著

“每个人都应该拥有自己的原则”


瑞·达利欧是华尔街的投资大神、对冲基金公司桥水创始人。


《原则》这本书,是他的人生经验之作,书中包含了21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未有过的逐一详细解答,配合达利欧多年来的各种实例和感悟。


《原则》一书在全球各国出版以来,一路领跑各国排行榜,在中国上市不足两个月,销量已经超过50万册。


国内无数名家争相解读,每一位读者都有不同的解读,这也正是《原则》这本书的魅力之处。


《激荡十年,水大鱼大》

吴晓波 著

“这个时代从不辜负人,它只是磨炼我们,

磨炼每一个试图改变自己命运的平凡人。”


作为时代记录者,知名财经作者吴晓波有意识地从1978年中国改革开放伊始,记录中国翻天覆地的变化和对我们影响至深的人物与事件,串成一部我们每个人的时代激荡史。而最新的这十年,无疑更壮观,也更扑朔迷离。


很多事情,在当时并未有很深很透的感受,回过头来再看,可能命运的轨迹就在那一刻无意中形成。这也是我们之所以应该回望历史的原因。


《智能时代:大数据与智能革命

重新定义未来》

吴军 著


“过去被认为非常难以解决的问题,会因为大数据和机器智能的使用而迎刃而解;同时大数据和机器智能还会彻底改变未来时代的商业模式”


吴军博士是著名自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人。


他在《智能时代》一书中用详实的应用实例全面分析了大数据的特点,介绍了大数据和机器智能对于未来社会的影响,带我们走近大数据的本质。


《细节:如何轻松影响他人》

[美] 罗伯特·西奥迪尼,[美] 史蒂夫·马丁

[美] 诺瓦·戈尔茨坦 著


“当你想要创造出惊人影响力的时候,细节处微小的做法改变,往往能够取得显著的成效。”


这是一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书。


世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼和他的团队,通过对近百例经典实例的讲述与分析,揭秘那些微小却重大的影响力提升技巧,告诉你如何在如今这个信息量超载的时代用最小的细节改变成就结果上最大的差异变化,并成功影响他人。


《商业的本质》

[美]杰克·韦尔奇 苏茜·韦尔奇 著


“在每一个行业,每一个地方,这个问题都同样存在。每一个跟我们聊过的人都想知道,如何在这个增长日益缓慢的世界里实现更快的增长……”


《商业的本质》是杰克·韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中最核心的东西。


在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。

《爆裂:未来社会的9大生存原则》

[美]伊藤穰一 [美]杰夫·豪 著

“未来已来,只是尚未流行。”


这本书由麻省理工学院媒体实验室主任,著名互联网投资家和企业家伊藤穰一和杰夫•豪联合创作。


麻省理工学院媒体实验室聚集了全世界的创造性人才,被誉为实现寓言的地方。


《爆裂》一书则包含了非凡的案例研究和来自麻省理工学院媒体实验室等机构的前沿研究和哲学理念,它将帮助你适应这个难以预测的世界,并获得成功。


这本书并不是要讲述你知道什么,而是要讲述你不知道自己已经掌握的东西以及为何要质疑这些有疑问的假设。

《灰犀牛》

[美]米歇尔·渥克 著

“危险并不都来源于突如其来的灾难、或者太过微小的问题,更多只是因为你长久地视而不见”


“灰犀牛”是2017年爆发的一个全新概念、一个全社会现象级的词汇,获得社会各界广泛和热烈的关注。


它被普遍运用在经济与金融、社会、科技、生活等领域,并且影响了政府决策制定以及社会舆论。


规模:复杂世界的简单法则》

[英]杰弗里·韦斯特 著

“所有复杂性和多样性的背后,有没有可能也存在一种类似的潜在规律呢”


《规模》是世界著名理论物理学家、全球复杂性科学研究中心圣塔菲研究所的前所长杰弗里·韦斯特的作品。


本书将世间万事万物的发展逻辑化作简单、可预测、可推演的规模法则,利用规模法则,你不仅可以了解你的身体机能,甚至可以重新审视你的生活节奏、你居住的城市、你就业的公司以及你所属的国家的未来。 




《共生:未来企业组织进化路径》

陈春花 著

开放边界、共生成长是未来领先企业的核心特征,《共生:未来企业组织进化路径》是移动互联网时代,组织管理的一部里程碑作品。


北大国发院教授陈春花,深入中国本土企业进行了长达30年的跟踪研究,她提出继金字塔型组织向学习型组织转变之后,应对当下不确定的环境,组织模式将会朝着“共生型组织”的进化路径迈进。


共生型组织是一种基于顾客价值创造和跨领域价值高效合作的组织形态,这种组织形态关注如何创造合作价值,实现与跨界伙伴的共生与共创,洞悉并掌握共生的运作机制和发展趋势,将帮助组织在数字化时代获得成长。



《寻找爽点》

大卫·林登 著


我们为什么会感到快乐?为什么戒酒、戒毒、戒赌这么难?为什么有些人抵抗不了性的诱惑?为什么慈善也上瘾,运动会叫人欲罢不能?


人们沉溺于罪恶,也追寻美德。脑神经科学家为你解析,愉悦回路如何重塑人生。从可卡因到大麻、从冥想到自慰、从红酒到牛排,林登博士以超有趣的方式科学地解读善与恶,以及人类如何从日常的饮食、学习、娱乐、运动中寻求快乐。


《区块链革命:比特币底层技术如何改变货币、商业和世界》

[加]唐塔普斯科特 亚力克斯·塔普斯科特 著

“下一场席卷世界的革命浪潮中,

我们该如何掌舵?”


“数字经济之父”Don Tapscott的一本全景式描述区块链理论及应用的著作。


作者在书中介绍了区块链将如何彻底改变互联网及银行业、证券业、保险业、会计税收、法律服务业、文化创意业、物流业、医药卫生业、电力业、和制造业等行业,并前瞻的阐述了区块链这种技术可以做什么,以及我们如何利用好它。

– END –


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