大家•说丨李棒:餐饮下半局,会员新登场

餐饮4万亿,我们面临什么?

餐饮连锁企业,有哪些破局的方式?

会员管理从有需要才做,到不得不做?

会员管理为什么是战略?

会员管理中的六大雷区?

会员管理7.0,你看懂了吗?

餐饮4万亿,

我们面临什么?

1. 从餐饮门槛低,到进来是堵墙。

2016年中国餐饮实现有数据总盘达到3.5万亿, 这还不包括没有纳入国家统计的街边小店,夜宵摊,流动餐厅,超市餐饮等等。从大数据来看,餐饮的开店率和闭店率都非常高。餐饮新知,资本青睐,科技发展三大要素的出现,使得餐饮门槛从来没有像今天这样高不可攀。餐饮规模出现了全国连锁到区域为王两点突破的局面。会打组合拳的强者越强,资源都在进一步向品牌连锁企业靠近。

2.从过去的三高一低,到进入一高一低,人力成本即将成为企业最大的支付费用。

更多的大型餐饮连锁企业,已经完成了自我内控管理的建设,把更多的资金投入到资源整合和品牌建设,中路突破品牌元年的局面,已经形成。

喜家德深耕东北、华北,门店数量超300多家,成为近两年,区域为王的典型代表。

餐饮连锁企业,

有哪些破局的方式?

通过近两年对餐饮连锁的调研,我们发现门店的管理,从以前重点抓内控到打造支持型管理公司的转变。更多企业在投资服务一线门店母公司上,做了大量的尝试和变革。门店作为一个产品,常态化工作来输出系统,这也是餐饮企业目前的一大破局和变革。

同时,公司不再眼睛只盯着门店,而是充分展开合作,从整个产业链上下游,利用自有资源打造符合的生态链,多点确保利润来源,为企业创造更加安全的环境。

现在,不做创新的公司一定会失去竞争优势,不断的自我试错,自己提前把自己的命革了,摆脱竞争的同时也走出符合自己基因的区别战略打法。带动的不仅仅是资源的倾斜,还有市场上人才的吸引和最优组合分配。

中国已经走入品牌元年,国家2017年确定了国家战略品牌日,定位学营销课每天都在各地上演,餐饮也从一开始打开门做生意,变成你先知道我是谁。

重庆刘一手火锅,20年完成全国600+,海外15+ 门店的布局,采用数据“云管理”化,管理“门店化”,打通了整个产业链。

品牌元年,

懂得全营销才是正确打法!

一个新店开业,前期做了巨大的折扣和促销,包括会员的优惠和权益设定,然而问题在于,企业把这个就当做营销,这一切动作本质上都是在做促销和会员招募。开业营销和会员招募都是全营销中最重要的一个闭环,缺乏结构上的整体打法,最后都会无功而返。

营销的动作是直奔你的品牌,告诉市场你是谁,通过不断的事件营销和营运动作,占领目标客群的心智。再结合营运促销立足你的竞争地位,实现顾客的筛选后,做会员的精准招募,因此,很多企业一年下来几乎都只是在拼命做促销,自然也就说不上会员营销。

传统餐饮一进门你会发现很多熟面孔,随着消费群体的进一步年轻化,要抓住熟面孔机会越来越难,每家企业都在意识要做顾客关系管理,但是却不清晰如何系统的维护这些顾客的信息和属性画像。而竞争确逼迫企业,不得不认真的思考顾客和会员之间的关系。中国提供顾客会员关系管理的软件很多,但是提供顾客关系处理整套体系的公司,却少之又少。

赶海乐趣海鲜工厂餐饮O2O模型式,将线上引流,线下体验以及借助平台实现外卖配送业务的全职能模块一一展现。

会员管理为什么是战略?

作为企业竞争中重要的一环,抢夺会员就是品牌占领顾客心智。只有不断提高会员销售占比,增加精准有效会员的基数,针对会员做持续粘性活动,你的品牌投入产出比就会更加有效。未来,一个餐饮企业的会员,会是内部员工之外,最宝贵的财富。

在多数沟通辅导的连锁企业中,大多数愿意导入如厨房5S管理、人力资源绩效管理、股权激励等等系统,而对于全营销中最重要的一环,会员管理却了解甚少。最多见的问题,就是把会员管理变成直接带来营收的硬指标来考核,最后的结果大多数是跑了一堆的数据,最后拿到一堆的僵尸粉或者巨额的会员消费积分。

顾客关系管理必须有一个相对固定的周期来对比分析,所以在所有落地的会员管理企业中,除了旬会议和月总结会之外,季度总结和半年度总结会议,也会随着企业的经营分析会议一起展现。而只有走过半年甚至一年会员管理的企业,才可以说真正进入了会员管理的大门。为此,一开始把会员管理定为年度工作,才可以收获真正的会员红利。

南宁小厨年餐饮旗下四大品牌,把会员管理确定为年度战略,目标数据清晰,半年取得红利成果。

广西南宁小厨年餐饮5个月储值400万,用市场最优平均值会员赠送额,完成了目标资金沉淀和会员有效数据收集。

会员管理中的四大雷区!

把会员营销等同于会员管理,认为所有的会员权益设定后,顾客就会来,拉新的顾客就会成为营业额贡献。没有基础年度规划的会员数据管理,也就无法进行接下来的营销活动。

很多企业做会员,既要储值金额非常漂亮,同时也要会员数据(通常理解为粉丝)非常好看。做为商场、街区、社区顾客属性会有不同,还受品类的影响,因此是先跑积分会员数据还是做扎实会员储值,这是需要在一开始品牌策略时就要规划好的。

把粉丝等于会员的做法,是当下很多企业的通病。粉丝大多数通过营销动作来管理,而会员作为会再次来的组织成员,是需要一套体系来维持的,两者在管理上有本质的却别。

很多企业把会员管理当做是市场部的工作,认为会员管理就是管理好会员,最后的结果是一些怨声载道,后勤举步维艰。最关键的问题,会员的推导一定是一把手工程。试想一下,你企业最宝贵的财富一个是员工,一个是会员(最忠实的顾客),还有什么理由轻易授权的呢。

西安花田煮(全国81家门店)旗下8家直营门店,确立了年度12万有效积分会员,会员卡净收益150万目标的战略目标。

西安花田煮从一开始就确立了,要总量不跑储值的品牌定位,主打有效的会员总数,争夺市场会员份额,启动2个月就突破2万有效会员,并控制差错率在1.5%以下。

会员管理7.0,

你看懂了吗?

2017年6月,在餐饮全营销及会员管理圈,有个里程碑式的事件,既是中国餐饮信息化第一股天财商龙发布“天财商龙会员营销管理系统7.0”。或许你会大吃一惊,什么时候都到了7.0版本了。这一切都没有关系,迭代的结果是系统管理思想又一次成熟,加上客户体验的不断优化。融合了会员系统中三大核心要素:营销、管理、汇客。让企业真正做到更安全、便捷的和会员处理所有的连接。

会员管理目前进入2.0时代,第一阶段的江湖混战大家都是摸着石头过河,跑粉丝、拉积分、拼储值、玩花样、比权益等等。经过差不多2年多爆发式的竞争,企业都有了很多会员大数据,接下来如何拉通、激活、代入,这些都是新课题。

因此,系统的建设和智慧的管理工具,就会极大的拉开企业间的差距。感受到这一切的顾客,自然会不断的自我选择。会员管理和会员营销,必将成为接下来企业在竞争中,最犀利的一把武器。

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剧透丨下周将为关注我们的所有餐饮人带来重磅惊喜,敬请期待!

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