在融资寒冬拿下1.8亿:黄太吉靠啥“忽悠”住了B轮投资人?

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头条

对于一家餐企,消费者、同行、投资人、媒体会有不同的解读视角。

消费者会从口味、环境、性价比上出发,而同行则会从客单价、满座率、毛利率的数据来做参照,媒体则更多的从品牌、玩法、创新等角度进行关注。

与前三者相比,投资人需要看得更深、更真、更远,因为他们不仅要听故事、看数据,还有研判行业趋势与操盘团队。因为只有他们付出的是巨额的真金白银。

10月8日,黄太吉正式对外宣布:完成总金额1.8亿元人民币的B轮融资、近2.5亿美元的估值。

黄太吉是靠什么“忽悠”住了B轮投资人?且听投资人的现身说法。

餐饮老板内参温馨发于北京

B轮,谁投了黄太吉?

本轮投资由盛景网联、家族基金投资人陈坤亮、吴焯民领投,部分A轮投资人跟投,投中资本作为本次融资的独家财务顾问投行;融资总金额1.8亿人民币,录得近2.5亿美元估值。

黄太吉今年年初启动此轮募资,因私募市场环境“惨淡”,无论是赫畅团队,还是顾问行,都遇到很多挑战和压力。

投资人眼中的“黄太吉能力”:高效务实、模式清晰、有大格局

作为本次投资的领投方,香港投资人陈坤亮这样阐述投黄太吉的理由:“赫畅和黄太吉团队是促成这次投资的主要因素,我和赫畅接触并了解彼此有一段时间,这次融资又进一步接触了赫畅的团队,这帮兄弟的干劲,高效务实的风格,对我的触动很大。我对国内大消费前景非常看好,黄太吉在餐饮产业切入的角度我也很认可,愿与这个团队共同成就他们的抱负。”

作为A轮就投资黄太吉的盛景网联,本次再次参与投资,其合伙人刘昊飞表示:“本次融资黄太吉的产业思路更加清晰,商业模式务实可行,尤其是赫畅团队作为一线O2O从业者的务实态度,是我们再次加注的主要原因。”

“我们相信赫畅和他的团队是头脑清晰、踏实认真的在做事情。举个例子,黄太吉管理层对于一线配送员的交通作业安全、食材品质都有近乎苛刻的要求,宁可牺牲一定的毛利,也要对这些细节进行强化,这殊为难得。我们希望能投资一个有远见有大格局的创业团队,赫畅和他的团队正是我们要找的人。”

赫畅口中的“黄太吉实力”:自我革命、自我修正、创新行业模式、有盈利性

对于黄太吉能逆势拿到这样规模的B轮融资,赫畅认为黄太吉在四个方面的表现起了重要作用。

“黄太吉成立三年了,我们三年探索了三种快餐消费模式,或者说我们自己革了自己三次命。正如我在路演时对投资人介绍的,黄太吉最初只是一个中式快餐单品的互联网品牌,但现在我们已经成为对餐饮供应链具有重构价值的平台,一个完全基于移动互联网的精品外卖共享平台。这期间的过程,诸多不易。”

“黄太吉人自己认错和修正的能力是很强的,我们不断摸索中国快餐消费的路,不断修正自己的模式。从简单的单品连锁,到多品牌连锁模式,最终到目前我们的精品外卖共享平台,这背后的转变是黄太吉团队在餐饮供应链上深耕研习了三年的结果,代表着黄太吉对餐饮O2O背后价值的认知,即O2O本质是对供应链的重构,而不仅仅是简单的信息在线上的重组。”

“黄太吉目前拥有白领聚集地区优势产能和配送能力,结合我们自身对餐饮供应链的深度理解和资源,既帮助传统餐饮企业释放和提升他的上游工厂端效益,助力他们扩展外卖业务,又帮助创新互联网餐饮品牌快速释放他的销售,同时对这些创业品牌共享我们对供应链的理解和资源。黄太吉对整个快餐供应链起到了优化和提效的作用,同时我们又是一个共享平台,扶持创新型餐饮品牌。”

“黄太吉的模式具有很好的盈利性,我们目前月收入接近1200万元,今年年底我们会冲击5000万元月收入的目标。自今年7月开始,我们的单月现金流就已经为正,2016年即使我们的业务规模零增长,我们也肯定会实现盈利,盈利对黄太吉不是问题,而是优势。”

消费者心中的“黄太吉魅力”:不是最好吃的产品,但是相对放心的品牌!

从黄太吉诞生那天开始,关于黄太吉口味的争论,在消费者和同行间就没停歇过。

但是,经过三年的品牌沉淀,除去仍在进行的口味之争,黄太吉在品质、便捷这两个快餐(外卖)的主要评价因素方面,树立了较好的口碑和形象,选择黄太吉外卖,在部分消费者心中就是选择放心和快速。

整洁的堂食餐厅、精致的外卖包装、酷炫的外卖队伍、30分钟速达的承诺、充满新意的营销方法,都对症了白领用户的消费痛点,对于只是有快餐需求的用户,产品口味和食品安全、便捷程度比起来,又算得了什么呢?

黄太吉B轮,从三个方面给餐饮企业提醒!

产品是基础,但只是企业发展的一个方面

对于黄太吉这种存在,你要用常态眼光去看,只会让自己愈发费解,甚至满腹怀才不遇的惆怅。

它的诞生和发展,真切地告诉移动互联网时代的餐饮企业一个道理:好吃,真心仅仅是让品牌前进的一个因素,“不难吃+N个其他因素”也能让一个品牌成功。

口味,太过见仁见智的一个事。对于黄太吉的口味,时至今日大家依旧可以骂骂骂,而依旧无法阻止白领在点外卖时对黄太吉买买买,也无法阻挡投资人往黄太吉身上撒钱。

抓眼球的频度,是不是做到了“停不下来”?

想要在市场上和业界保持影响力,曝光度一定要有。

这年头,企业要想与资本共舞,不是只抱着一个字号一家老店的心态去生存,那么一定要记住一句话——“酒香也怕巷子深”,一定要跟黄太吉一样会吆喝。

就像演艺圈的明星为何时不时制造个绯闻和热点事件一个道理,吸引眼球,让观众不忘记你,才是保持影响力的基础手段之一。

黄太吉在制造吸睛频度这方面,绝对是高手高手高高手。

创始人连续6小时演讲要成为话题、不远千里找大米也要让全中国知道、与煎饼侠扯上关系、与港囧共同“烹制”“四宝饭”,连卖个月饼都要不停地费尽心思宣传。

真指着这些赚钱?要的就是曝光度,这是演艺明星的命门,也是餐饮明星的命门。

团队一体化运作能力,能达到什么程度?

投中资本董事李靖这样讲他对赫畅团队的观感:“我想最后是赫畅团队的干劲,黄太吉对餐饮供应链的重构价值,以及自身业务的超高速表现,证明了自己的价值。”领投方投资人对赫畅团队也给出了“有干劲和高效务实”的评价。

黄太吉的团队模式实际上是“1+6”,赫畅是“招牌”,是“总管”,其余6人各自负责自己相应的一摊业务。但是,在外人眼里可能很难觉察到他们是这样的组合,因为感觉到的是整体性、协同度比较好。

自内参君观察黄太吉以来,发现这7个人做到了“一呼百应”,赫畅一呼,6人齐上,7人一呼,整个团队立马前奔,不容易看到掣肘、跟不上的状况,即使有,很快就能做到补位。在赫畅团队的朋友圈感受得会更加明显。

一个或者两三个创始人的团队设置在餐饮创业公司中比较多见,创始团队达到7人规模很罕见,而像黄太吉一样有着高度的协同作战、一体化运作能力,在创业团队中尤为可贵。

PS. 黄太吉拿到钱要怎么花?

对于本次募资的用途,赫畅表示,“资金方面补充后,黄太吉希望在产能中心和运力两块基础设施加大投入,同时,黄太吉正式向各大传统餐饮品牌、创新型餐饮品牌发出邀请,共享我们的基础设施,共同做大精品外卖这块万亿大蛋糕。”

编辑:内参小然君

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