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1831期
为什么社保由“税务部门”征收就如此“可怕”呢？
为解老板们的燃眉之急，大鱼君联合劳达高级合伙人张陇老师专为各位餐饮老板打造了一门《社保入税下的组织重启与成本优化》线下课程。
◎大鱼君
自社保入税新政发布以来，内参一共发布了三篇解读文章和一次线上直播课程。 期间阅读量累计10万+，互动留言也达百余条。 从留言中可以看出，大家关注的问题有以下几点： 01 为什么社保由“税务部门”征收就如此“可怕”呢？ 首先，和其他部门相比，税务部门征管能力最强； 其次，税务部门在社保改革前上线了金税三期系统，金税三期系统将与税务相关信息进行了全国联网，这也就意味着你通过银行给员工发的工资，税务部门是可以监管到的。同时公司的社保缴纳是否合理合规有了行业大数据对照。 02 面对“社保入税”的政策有什么解决方案？ 在留言中，一些餐饮老板提到了几种用工方案： 前两种容易理解，重点帮大家分析一下后三种模式： 03 这些“解决方案”如何落地实施？ 应对新政的方法无非8个字：“组织重启，灵活用工”。但说起来容易，做起来难。 为解各位老板的燃眉之急，大鱼君联合劳达高级合伙人张陇老师专为各位餐饮老板打造了一门《社保入税下的组织重启与成本优化》线下课程。 在这次课程中你将收获 最新法规政策的全面解读 通过“股权激励、合伙人” 等模式规避政策风险 学会“内包、外包、众包”等6大灵活用工模式 “组织重启+灵活用工”的综合解决方案 微小企业优惠政策与趋势分析 不同灵活用工模式的薪税保风控管理 这堂课为什么有必要线下面对面授课？ NO.1专业的事儿教给专业的人来做。张陇老师是中国人力资源开发研究所、中国四达特聘讲师，精通全国各地劳动法律法规政策等。曾在全国主讲劳动法与员工关系公开课近200场 NO.2道理都懂，但落地难。线下课程中，可以与导师及时互动，针对自己餐厅的实际情况提出问题。 NO.3时间紧迫。距社保入税的新政实施还有两个月，没有精力再自己研究了，一天时间导师给你最佳的解决方案 -课程咨询- 大鱼君：18511140801（微信同号） 代老师：18577346601（微信同号）
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轮值主编｜段明珠
编辑｜王文婷 视觉｜陈晓月
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