控制主流产品的销售量,销售额不降反增,为什么?

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在餐厅的运营中,消费者的满意度来自于进食的饱腹度和费用的“占便宜”感受。

餐饮老板内参 王瑛

1

一个月销售115万

主打产品销量却严格控制在25%-30%

日本物语集团中国区首席战略顾问卢南先生在上海指导过一个项目,叫十二弄。

这家餐厅从开业伊始,点评分就达到9.3,徐家汇排名第一,不管是品质、服务还是环境,都位列前茅。

在十二弄的老板是老餐饮人,有八九家中餐厅,开了十年,人均价位在60~70元。但上海人工贵,老顾客又接受不了涨价,必须转型。

这样一家海派菜品的餐厅,店面只有200多平,26张桌子。但是现在的月营业额却到了115万元。食材成本严格控制在了30%~31%。

卢南说,作为一个餐厅的菜单,从来不是拍脑袋定的。不仅要研究市场上的竞品,还要研究菜品中心价位带,次中心价、次高中心价,产品数、品类数。

十二弄之前的餐厅,其定价只有人均70元左右,开在郊区,房租成本比较便宜。但后来,改为十二弄之后,人均调到120元,店面也开始进入市中心,高昂的房租成本,加上原来40%以上的食材成本,不堪负重。

在卢南的建议下,十二弄开始重新调整菜单:

首先计算菜单的理论成本。

按照需求,先计算出每一个产品的交叉成本率。

一个产品的交叉成本率=产品的食材成本*销售占比。

而每一个产品的交叉成本率相加,就是一个菜单的理论成本。

根据这个思路,十二弄餐厅最主要的产品乳鸽(50%左右的食材成本),就一定要控制销售占比。还通过热菜、凉菜、甜品、酒品、主食的搭配,做好整体的销售占比控制,以此来降低整体的食材。

最终,在菜品结构的搭配下,实现了组合性降低。

因为,有些菜品的食材是没法从产品设计上进行降低的。像乳鸽的成本就是50%,这是没法调整的。

这种状况下,就只有通过销量来控制整体的成本结构,然后再通过低食材成本的产品来进行平衡。

卢南表示:一家餐厅要想盈利,产品一定要有科学精准的设计,即便是销售特别好的产品,也要控制销售量。

目前,市场有很多火锅、中餐都没有这样的设计,这也是他们成本居高不下的原因之一。

2

严格产品成本

是为消费者满意度服务的

菜单的产品设置其实是一门科学。

比如,上海的薪火烧肉,在最开始开业时,为了做人气,食材成本一直在44%左右居高不下。即便人气很高,但整体餐厅盈利却不是很乐观。

后来,薪火烧肉的厨师就研发了阶梯式的肉品——就是一个螺旋式的阶梯,每个阶梯上两片肉,总共有13款不同的肉。这样,客人只要花三四百元,就吃到了不同部位的肉。

“这样,不仅提升了产品的品质感,也提升了客人的满意度。”卢南说,“在餐厅经营中,人的需求是最基本的产品设计前提。

所以,在对一个餐厅的菜单进行设计时,一定要先了解一个成年人的基本摄入量,在这个基础上再进行菜品的设计和分解

当然,有人会说,即便再精准的计算,每个人的食量也无法保证一致。也就是说,我们没法精确地平衡每一个人的食量,这种情况就可以通过20%的弹性空间,来满足大多数人的饱腹度。

在这一点上,做得最早,也做得很好的,就是海底捞。海底捞很早就把饮品、水果、小吃这些东西计算在整体的产品架构里面。只有几块钱,就让消费者可以无限量消费。

而就是因为这“无限量供应”,使得消费者有一块20%的相对弹性空间。就是说一桌人吃饭,食量小的,仅通过点单菜品就满足了自身需求,而食量大的,在20%的无限量供应里面,也得到了自身的饱腹需求。

在餐厅的运营中,消费者的满意度来自于进食的饱腹度和费用的“占便宜”感受。而这样的设计,就完全满足了两方的需求。

现在的餐厅经营,其房租、食材、人力成本超过70%以上,基本就已经没有利润可赚。房租已经进入了每年固定增长的时代,而人力也正在变得越来越无法控制。而食材成本,经过科学计算,是完全可以控制在30%以内的。

3月23日~3月24日日本物语集团中国区首席战略顾问卢南先生,为大家讲解《餐厅经营的精细化管理》。

教授大家:

如何在人工红利褪去的时刻,做好精准运营?

如何在各项成本提高的当下合理利用好资源,提升利润率?

如何在人力越来越昂贵的年代,让餐厅的人效翻番?

如何激发团队的积极性,实现全员创新发展?

届时,卢南先生将从实际案例入手,一步步教你打造高成本时代的效率管理系统落地模型。

课程讲师

卢南

餐饮精细化管理专家,擅长餐饮企业的战略规划及餐厅的内控精细化管理和数据分析。

日本上市企业:日本物语集团中国区首席战略顾问,卢南老师运营的物语集团中国区高端品牌“蟹的冈田屋”,15店单店每天营收10W+

乡村基高级顾问,3个月时间将5个试点店净利润各提升5%

全国烤鱼连锁头部品牌:江边城外副总裁,3年时间盈利4个多亿;

青果投资及观宇咨询公司首席战略顾问。

课程收获

学习小组:组员互相学习,搭建业界资源,结交同门之谊。

沙场演兵:充分将所学落到实处,建立利润为核心的全员绩效体系,让每个员工的绩效都与利润挂钩,并分享利润增长的成果。

思维模型:高效思考工具梳理经营逻辑,建立适合品牌长期利润增长的模型。

课程精华

卢南老师课程之后——3月25日,餐饮老板内参组织40人游学团走进郑州的顶尖供应链和餐饮品牌——千味央厨和巴奴毛肚火锅,一起与头部品牌进行深度交流、学习和碰撞。

课程时间及费用

开课时间:2019年3月23日-3月24日

课程费用:5580元/人

适用对象:餐饮老板、总经理、运营总监、督导、店长、厨师长等各个管理岗位人员

报名咨询:许老师:15947731873

乔老师:13071007821

游学时间及费用

游学时间:2019年3月25日

游学费用:1800元/人

适用对象:餐饮行业各从业者

报名咨询:许老师:15947731873

乔老师:13071007821

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统筹|段明珠 编辑|王梅梅 视觉|刘凯


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