点击蓝字关注， 查看更多精彩原创文章
关注奕宏品类观，ID：xingzheyh
这是奕宏品类观的第289篇原创文章
1
前几天北京的公司想招一名专职平面设计，于是我就问一位资深HR，一个设计师大概现在年薪是多少？他说年薪大概在10万-20万左右，我说这不是5-10年前的收入吗？他说，设计不像业务人员，收入很容易封顶，除了顶尖的知名设计师。
我就上了招聘平台，把薪资设置在10000到20000之间。居然发现一个神奇的现象，就是工作3-5年的设计和工作10年左右的设计，他们期待的薪资水平大致都是在这个区间。
一方面说明，设计的工资，确实是很难增长。另一方面就说明了这个专业领域的天花板非常的低。
除了是个别的设计大神，能有非常高的突破。大多数人工作5年和工作10年并没有什么太大的差别。
后来我让他们把作品发到我的邮箱，我看了以后，也验证了我的这个判断，工作5年和工作10年的人，他们在作品的精进程度上、表现力上也没有明显的差别。
我找了几个工作十年左右设计师交流了一下，发现他们普遍存在三大痛点：
第一，除了电商，大多数情况下，设计工作无法被衡量有效性，于是在工作中不得不迎合甲方审美偏好，是由甲方来验证他们的设计成果，而不是由一个标准来衡量设计成果；所以网上才会有甲方说请使用photoshop，不要用ps这样的段子。
第二，长年的疲劳加班，设计是一个技术活，但同时又是一个很苦逼的体力活，因为公司的业务是不固定的，那么，当他接到大量的业务的时候，设计就必须连续的加班，很多单子往往缺乏计划性，客户总是不急不要。
所以绝大多数的设计的生命其实是在赶工当中消耗掉的。
第三，设计又不像业务工作那样，很容易从业绩方面来考核，所以绝大多数的设计工作者实际上是晋升非常缓慢的，而且这又是一个拼体力的活，所以后浪推前浪，公司更愿意招募年轻未婚能够持续加班的新员工。
2
另外，在几十份设计师的简历中，我还发现了一个巨大的问题，就是他们每个人其实是非常非常模糊的。如果把每个人头像换掉，他们的简历当中所掌握的技能以及他们所写的职业情况，都非常的相似。
在过去的20年时间里，我和我的太太在广告行业，我做公司的高管，她负责做公司的媒介。
如果不是因为三年前我开始专注打造个人专家品牌的重要性，我们分别开创了“门头战略”和“菜单规划”这两个细分门类。
我们今天的简历也是模糊不清的，我只是无数广告公司的一名油腻中年高管，而她不过是一名工作十年的媒介管理而已。
如果我们不懂得打造专家品牌，如今我们都是人到中年，我们的职场竞争力又从何而来？
而自从三年多前，我们专注于“门头战略”和“菜单规划”细分领域研究，重视个人专家品牌的打造，不遗余力的在行业里推广“门头战略”和“菜单规划”。
我们受到行业领导品牌诸如西贝、九毛九、眉州东坡、老娘舅等500多家企业和品牌的支持，我们所服务的顾客都是行业顶尖的品牌。
每个月我们都在拒绝大量的客户，我们有筛选顾客的标准，我们根据客户的结果，给客户创造的价值来制定收费标准，在我们为结果负责的同时，收入上我们早已超过过去的数十倍。
而我们为结果负责任的精神，又能够帮到无数的创业者和企业，切切实实地改变他们的业绩，甚至是倍增他们的业绩，给他们每年带来数百万计，甚至是数千万计的回报。
于是我和王小白商量，既然我们可以帮助自己，为什么不可以帮助那些跟我们一样的平凡的设计师呢？
只要他们跟我们一样，相信平凡人可以做出不平凡的事！
我们同样可以用打造个人专家品牌的方法，来教会他们如何在细分领域打造自己的专家品牌。
这对我们今天来说实在是非常容易的事情，我们不仅有了完整的打造个人专家品牌的方法论，更重要的是我们就是这么做的，同时今天我们有更多优质资源来支持这个计划。
3
很多人都觉得打造个人专家品牌很难，其实这一切都非常的简单，只需要5个步骤。
第一，找到市场的痛点
就像我发现在线下的餐厅最重要的营销，最大的投入就是餐厅的门头，而这个门头过去是没有人来重点关注的。同样我还发现了餐厅的菜单，过去他只是被大多数餐饮人认为是一张点餐纸，而事实上它是餐饮行业的核心和命脉；这两个餐厅最大命门漏洞百出，业绩就一定惨不忍睹；但是，市场上几乎没有专业做这两个领域研究的。
第二，精准定位客群
很多人都不懂客群越精准，业务越精进。一个公司什么客户都接，就什么都做不好；我认为，一个不能够精准定位自己客群，不能够为结果负责的公司都是不入流公司，个人发展也一样。
第三，聚焦一个细分的领域
太多人都容易犯贪多嚼不烂的错误，总觉得技多不压身；就像大多数应聘者一样，他们在应聘报告里描述的是既会做海报，又会做网页设计，还会做UI，还会做等等等等，掌握了一大堆设计软件，但是事实上我不能看出他们有任何一个地方是有亮点的，就是从不精通。
第四，建立行业社群
这个是我最擅长的领域。我曾经帮助很多品牌透过建立社群，快速打造行业影响力。
第五，打造个人专家品牌
我认为所有的设计不仅仅是设计，所有的专业工作者都应该学会如何打造个人品牌，因为今天是一个品牌的时代，如果你没有被人去识别，没有清晰的定位，别人怎么知道应该不应该选择你呢？
当你有品牌的时候，你才拥有选择权和定价权，而当你没有品牌的时候，只能跟所有的同行，在就业市场里面去竞争。
我最近打算开一次，而且仅仅只开一次这样的分享，就是帮助有一定专业才能的设计师，打造他的个人品牌，因为我的时间非常有限（咨询、写书、培训、公开演讲），所以这个分享可能只开一次。
适合人群：
1.如果你在设计行业当中，已经工作了3-5年，热爱设计行业；
2.你对当下的工资薪酬和发展情况，不尽如人意；
3.你想在设计领域里面扬名立万，能够开创一番事业，年收入迈向百万。
时间：2019月3月25日，晚上9：00-10：00
参与方式：每人扫码支付200元红包（非设计师请勿入）。支付后请加我助理微信13121862750，她会邀请你入分享群。
知识有价，经验有价，没有付出精神的人，从来不会成功。我可能随时会改变主意，涨价！
原创文章，作者：门头战略余奕宏，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/166922.html
