1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?

5G时代,网红品牌如雨后春笋,但是,死亡的网红品牌也多如牛毛!有的网红品牌被指:早晚要死!这些早晚要死的餐饮品牌有哪些共同点呢?

近日,2007年就入驻上海,曾被喻为“亚洲芝士蛋糕之王”的马来西亚蛋糕品牌食之秘,在上海的所有直营店门店全部关停

1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?

初生代网红品牌留下的一地鸡毛
2007年,马来西亚蛋糕品牌食之秘以一块“大理石芝士蛋糕”打开了上海人民蛋糕新世界的大门,经营12年,最高峰门店达到了70家,可以说是上海初生代网红品牌了。
1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?
但仿佛一夜间,这个网红就消失了。个月的时间,上海直营门店全部关停,仅剩3家加盟店仍在营业!老板跑路,拖欠物业房租,拖欠供应商货款,拖欠员工工资……这些字眼与食之秘联系在一起。
陆续有消费者因储值卡不能使用投诉到消费者协会。从6月26日起,135热线已经接到食之秘的相关投诉39条。7月11日,天眼查显示,食之秘餐饮管理(上海)有限公司已被上海市市场监督管理局列入“经营异常”名录,原因为“通过登记的住所或者经营场所无法联系的”。

2019年1月1日

食之秘人事部让员工签署第三方合同,将劳务关系外包给江苏工达人力资源公司上海分公司(该公司负责计算和下发工资)。食之秘公司承诺员工,工龄衔接不会受影响。

2019年1月至2月

食之秘停止向分店供应大量原料,导致蛋糕品种从30种下降到3种。

2019年3月至4月

食之秘称公司资金周转不灵,打算找下家卖公司。拖欠员工3月份工资。原本每月10日发上月工资,3月份工资拖到4月24日才发。

2019年5月30日

第三方劳务公司“工达”擅自终止合同,称食之秘违约。

2019年6月27日

上海分公司告知员工,食之秘(中国)执行董事返回马来西亚。200多名员工申请劳动仲裁。

2019年7月29日

“工达”下发部分5月份工资,每名员工还欠薪600元左右;6月份工资全额拖欠。

1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?
被指早晚要死,它犯了什么错
食之秘的消失在餐饮人看来毫无意外,毕竟它早晚要死,只不过是时间的问题。因为,食之秘本身的槽点实在是太多了。
1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?
01品牌记忆缺失

食之秘的品牌记忆缺失在两个方面,一个在名字,另一个在门店装修。

食之秘的名字源于照字直译Secret recipe,体现不出和产品、定位的关联,品牌营销也缺乏力度,错失“结识”新一代消费者的机会。
另一方面,食之秘的门店装修稀松平常,就连重新装修的旗舰店,也是餐饮门店的“网红脸”,好看归好看,但是千篇一律,转身就忘,缺乏记忆点。
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图为食之秘旗舰店新装修
1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?
02创新意识缺失

食之秘除了大理石芝士蛋糕以外,人们再也没能记住它的任何一款产品。整个产品体系,也没新的产品或款式,而距离食之秘开业,已经过去了12年。12年间变化天翻地覆,烘培行业竞争日益激烈,甚至茶饮、咖啡、串串,全都能来抢食这块“蛋糕”。而食之秘还躺在功劳簿上吃老本,产品僵化,缺乏创新,不打造差异化或独特的竞争力,它就只能被后浪拍死。

1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?
03营销体系缺失

食之秘对于营销的概念依然停留在10年前,简单打折加上赠品,就已经是营销极限了。缺乏体系的营销打法,食之秘的促销并没有引起消费者的兴趣。

在扩宽渠道上,食之秘也并没有重视。与盒马生鲜的合作,仅放一个简陋的玻璃柜在超市,既不起眼,也拉低了品牌的档次。这对于品牌的价值塑造是极为不利的。

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04品牌建设缺位

如上文毫不考虑品牌价值的做法,正是食之秘品牌建设缺位问题的凸显。食之秘在经营期间,习惯关注网红单品,脏脏包一出,则满城烘焙店尽做脏脏包,Lady M爆红,则赶紧都做千层蛋糕。这种高度关注产品潮流,时刻准备跟风,极度依赖产品技术团队的商业模式,看似是聚焦产品,实则是对品牌建设的选择性忽视。以流量起家,而不经营流量的行为,只能让门店昙花一现。

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早晚要死的网红品牌,都有哪些特点
在这个有流量就能活的时代,死去的网红也数不胜数,只见新人笑,哪闻旧人哭。网红餐饮首先是【餐饮】,“一年红火两年降,三年四年换行当本就是行业规律。但是,有些网红能持续红火,有的却早晚要死,归根结底还是这些问题:

网红餐厅的底子不够厚,产品没过基础关

侧重营销一时曝光,没有持续生命力

盲目扩张,管理缺乏经验

模式太过简单,没有门槛竞争力

小结:
互联网+时代,有流量是好事,但是将流量转化为门店可裂变的忠实客户,让门店持续红火,就是本事了!

END

1个月关店30家,那些“早晚要死”的餐饮品牌,都有什么特点?

编辑 |小餐

统筹 |吕健

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