他说，以前很多人都觉得我是个不起眼、不会有什么建树的人。
也许我们每个人都曾被这样看轻过、质疑过、嘲讽过……外界的声音过于嘈杂，我们难免在漫漫长路中迷失自我。
但陈光甫没有，6年的木屋生涯，“不起眼”的他用另一种方法找到了出路。
记得几年前大王对他说，如果想赚钱，首先要值钱，怎么变得值钱？
唯一能做的就是学习，提升自己。
从此以后，他也开始了自己的学习积累路，所以公司导入计件制、精细化排班等项目的时候，总会有他的身影。
除了积极参与公司的各种创新项目，他还特爱看书。
用他的话来说，一本书是作者自己二十年、三十年、五十年甚至是八十年的阅历，所有才学和思想理念都浓缩在书里，看书相当于站在巨人的肩膀上吸收精华。
有这个思想觉悟，怪不得可以用实力征服观众，连续三次蝉联全国十强读书达人。
陈光甫7月读书心得
一起来听听木屋学霸怎么说？
7月读书心得评选，你再一次拿到了“全国十强读书达人”的称号，是怎么做到的？
上个月木屋读书会推荐书籍是年刊《逐梦》。
我之前很少看年刊，上个月仔细看了，发现里面有很多自己想都没想过的东西，看了才发现还可以这样做，不愧是高手在民间。
如果在木屋想获得一定的成就和进步，这真的是一套武功秘籍。
有没有什么好的学习方法分享给大家？
学东西去探索背后的原理和逻辑，就能很快学到精髓。看书也是一样，用画思维导图的方式去理解它，提取出其中的精华部分思考，哪怕只有一两点让你有生活上的反思和启发，也足够了。
在学习上，你的偶像是谁？
肯定是老隋，这么说吧，他是唯一让我听课不打瞌睡的人，我会很认真的听他讲。据我了解，没有哪个企业家还每个月亲自给伙伴做培训。最主要是一次次的事实证明他说的很多东西都是对的。
你身边有没有谁学习的样子或行动感染到你？
大浪店的梁耀荣，他经常推荐我听樊登读书，说睡前、跑步、坐车的时候都可以听。他自己也说，之前只是个收档的，每天上最晚的班，收完档到七八点就回去睡觉，也没什么追求，现在有了爱好后整个人都不一样了。
有什么特别能体现他践行学习的事情吗？
大浪店做员工ABC评估，主要看伙伴的学习能力、创新能力和带训能力。比方如果收档哪个点有问题，伙伴可以提出来，加入工位卡里，接下来就由那个伙伴一点点完善。
这么做核心是为了把大浪店打造成一个学习型的组织。
加入木屋读书会，你团队的伙伴有什么变化？可以举例说一下。
比如科技园的副理廖明泉，自己会主动去买书，经常分享最近看了什么领导力、心理学等书籍，然后把对自己的工作总结发给我。
我觉得他整个人变了就是从他开始主动学习开始的。
连续三次蝉联全国十强木屋读书达人，有什么感受？
全国前十，给我的荣誉就是给我更大的压力，我要更加自律，保持这个成绩。也希望自己带好头，带领着下面的伙伴去学习。
也看到你拿到了木屋烧烤优秀梦想导师的奖牌。
你觉得学习和梦想有什么联系？
有一次参加TWKE听到，梦想就是领导力这句话的时候，恍然大悟。
而学习能唤醒人内心深处沉睡的梦想，也是实现梦想的必备武器。
你接下来对助力伙伴的梦想实现有什么规划？
之前有过规划，听了复盘后又有了新启发，分三步走。
一是先和区域的二三梯队做全盘的沟通，了解他们的信息、朋友圈和需求，参考龙湖天街的做法，通过梦想为伙伴做职业生涯规划；
二是希望二三梯队也能成为下面伙伴的梦想导师；
三是复盘，不断地提醒伙伴，迷茫的时候鼓励伙伴，帮助他们实现自己的目标。
木屋倡导读书和梦想，你觉得背后的意义是什么？
木屋这几年的变化很大，以前店少，通过人治就可以管好，随着门店的增多，就需要标准、流程去管理。
那人家为什么要去践行这个流程、标准或者提出来的理念呢？
那就需要配套的价值观，只有文化驱动才能让组织可持续发展，这个力量是无穷的。
和木屋学霸的一番对话，才了解到学霸的思想觉悟杠杠滴，他用一句话概括了学习对自己的重要性，他说学习应该是从生到死都要做的一件事。
是啊，学习改变了他，从曾经不被人看好到如今蓄势待发的木屋创业合伙人，学习的脚步不停，心中的信念不变、不屈的精神不变，对梦想的坚持不变，他已然变成了不平凡的自己！
原创文章，作者：餐饮屋檐下，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/177985.html
