一次偶然的机会让我和木屋烧烤相依相偎6年时间……
性格倔犟、冷漠、霸道的我让木屋把我历练成一个乐观向上、善于沟通、爱读书的精神小伙。
2014年入职木屋台湾街店，由于自己的性格原因，被调到过阜城路店、四道口店，2016年来到远大路店，一个月之后担任厨师长职位，3年接触了3个不同的老大，自己的性格也磨练了不少。
2019年的9月份由于“大哥”胡图图去后勤部门工作，店内工作交给我，于是将承担起了一店之长！当初的自己才是个21岁的小孩，店里员工都在处处让着自己，远大路是个老店，经营管理模式都已成为多元化，稍微改一些机制就行，员工都是服服贴贴，说一不二。当时的自己很自豪，觉得店经理有什么可难的，这么简单的事情每天玩玩就过去了！
好景不长，就在3个月之后，12月份接到公司的调令被调到四季青店，从一个月卖150万的店突然要去一个一个月卖60万的门店，心里难免有点落差，我想那我就冲A吧，应该也不难!
实际上并不是这么简单，每个伙伴的性格不一样，想法不一样，而自己还是像在远大路一样对待员工，对待店里经营模式，没想到就这样让自己狠狠的摔了一个跟头：遭到员工的2次投诉！
12月份接到四季青店，1月份正式开始pk，1月份B，2月份B➖，3月份C，直到4月份才反省过来，自己一直在狠狠地抓着树杈并没有想着抓住树根，员工跟着自己也挣不到钱没有荣誉感，于是跟罗导申请自己下岗学习，自己还有欠缺还没有准备好，于是来到霍营店担任前厅主管岗位，也是保持空杯心态重新学习！
申请自愿降职是一个正确的选择，经历这样波折自己成熟了，总结了很多问题，让我明白了一个道理:人只有不断的总结反思才能知道自己的问题在哪里。当你发现自己做错的时候，停下自己的脚步就是进步，如果为了所谓的面子或尊严而一意孤行，那么只能一错到底到最后败得一塌糊涂！
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