【伙伴分享】来到一家新的店,该怎样融入其中?

时间飞逝,满打满算我已经来润政店一个月啦,感觉时间一眨眼功夫就没了。


当我还处在岗顶店二次开业的喜悦中时,一条调令横空砸在我身上,当时的我多多少少还有点委屈,毕竟刚从印象城回来岗顶,屁股还没捂热,和小伙伴们还没好好的交流感情,就把我调走了,还一度觉得是不是我做错了什么。



于是我带着些许委屈和期待来到了润政,希望新的开始可以给我带来新的挑战。


初来乍到,前厅剑哥十分热情的带我去宿舍,也和我介绍了润政的情况。


望着小伙伴们忙碌的身影,以后我就是他们其中一员啦。



来的那会,我以岗顶的标准对比润政,感觉润政有很多东西还可以改进,可是当我真正进入角色时,我才发现没那么简单,人员配置的充足与人员配置的刚刚好完全不同,人员充足时,你可以每个地方每个标准都抓牢,而在人员适当时,你可能要身兼数职,那你的精力只能放在效率和服务上,不会有太多精力去抓标准。所以只能试着慢慢的去改进。


刚来的我也完全不适应这里,即使曾经有在岗顶高效率的工作经验,但是由于不知道润政各种规则,所以经常犯错,也少不了受责。



刚来时,润政的氛围给我的感觉比较压抑,大家基本都是忙着工作,没有任何闲暇时间交流,收完档,大家也都拖着疲惫的身躯回到宿舍倒头就睡,没有过多的交流。


当然,以上只是我刚到润政时的个人感受罢了。



当我真正融进润政这个小团体时,才发现,这里的时间观念很强,这里的纪律很严,同时也印证了东哥说的“你连自己的时间都管不住,还有什么能力去管理别人”这句话。


做什么事都列好G(目标)S(策略)A(行动方案),这也是我来润政后学到,这样不仅能让你明确目标,还能让你知道你要怎么做用什么方法去向这个目标前进。



你的方法可能是对的,但不一定是最便捷的,其它人可能有更好的方法。(询问小伙伴,三个臭皮匠顶过一个诸葛亮)


这些都是我来润政这将近一个月感受最深的地方,当然,我也尝试着在这算是半军事化管理模式(夸张的说法)下,去充当一个小小的调味品,带领小伙伴们偶尔拍拍抖音,写写文章,跑跑步,也希望我的到来可以让小伙伴们露出更多的微笑,更多交流~



最后,每到一个新环境,只有你先融入其中,知道其中的规则,你才能发现其中不一样的乐趣和知识,发现不足时,才有机会潜移默化的去改变它,让它更加优秀!


点“在看”给我一朵小黄花


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