【伙伴分享】什么时候才能变优秀?来木屋后我知道了


来木屋断断续续算下来也有一年多了,也算是“老油条”了吧,想想刚来的时候真的是很差劲的。


看到别人一个人感觉能分身成两个人做事,不论是看区打单传菜,速度和准确率都很高,我在旁边只能投来羡慕的眼光。



什么时候自己才能变得如此的优秀啊!但是不经历风雨怎么见彩虹呢。于是开始报考各项技能,从理论到实操,我师傅都是很耐心的在教我、指导我,一切按标准流程来执行。


也挺感谢我师傅的,教会了我很多东西。慢慢从看区记住了菜品的代码,到后来去出菜口学打单速度也慢慢的提升上去了,也不再是出一个菜还要看电脑屏的代码了。


但这并不是代表我很厉害了,当遇到“高峰期”的时候,我依旧还是要别人帮忙,还需要更努力的去提升自己的速度。




木屋是个磨炼人的地方



说到木屋都知道是宵夜为主的了。熬夜和天气的闷热很容易使人有浮躁的心情。也许会在各种问题下想过放弃,好好的找份轻松的工作不行嘛?


熬夜的累、腿站到酸痛、热到融化、客户的催单投诉等等一系列的问题接踵而来。还要平下心态,去耐心解释安抚好客人,曾有过想要放弃了。但想了想,这个年龄不是该轻松的阶段。而是学习的阶段。


我妈妈也经常给我说遇到困难不是退缩而是迎难而上的,怎么让自己变的更优秀,慢慢的我熬过了我在木屋的第一个夏天,接下来我相信还我这很多个夏天!





木屋是个有责任感的地方



每当下午5点多店里几乎美团就陆陆续续来单了,快到5点半几乎电脑满屏了。也有小伙伴陆续的来上班了,看到早班忙不过来,会先放下碗筷来帮忙顶过这一阵在去吃饭。也这就是责任、一种自律吧。


当你犯了错,你的师傅会帮你纠正过来,然后会跟你讲清楚以后该怎么做,这是一种责任。



今天看到一条热搜,格力电器董事长董明珠女骂哭她手下的一名男主管,原因是做事没有责任心。男主管也很委屈回应到:我们天天都在做事,这几天都没回家,董明珠女士回应这是两回事。


你勤劳但不一定有收获,可能只差这么一步就做到了精致。好比出菜口发现有出品不合格的菜品还出,自然差评就来了。但你没让师傅重烤一份合格的,就是没按标准执行。


所以努力变成一个优秀的人吧,让别人对你刮目相看!

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