这是我们的家，在危难之时坚决守护！

在困难的时候，总有一些行动，让人感受到温暖。不仅自己温暖，还能温暖别人。

木屋伙伴自愿降薪，在餐饮界引起广泛热议。有人为此感动，有人对此反对。每个行动的背后，总有一些原因。那么是什么原因驱使大家做这样一件事？今天我们来探讨一下。

“带领一群平凡的人，做不平凡的事业，过不平凡的生活。”这是木屋人的使命。在木屋工作久的人都知道，木屋没有空降的管理组，全都是靠自己的打拼一步一步往上升。

有的伙伴目标月入过万，木屋实行计件制，多劳多得，不少伙伴梦想成真，成为万元户。

有的伙伴想学一技之长，想成为独当一面的管理者，木屋从新员工培训、储干培训、TWKE培训等给予大家学习的机会，不少伙伴通过培训快速成长，成为门店运营的高手。

木屋的使命是带领着一群人，而不是少数人，所以能实现自己梦想的，会是相信木屋的大多数人。在木屋这个平台上，不少原本平凡的伙伴，收入变高了，买车买房，向人生赢家迈进，过不平凡的生活。

谁能忍心看着这个实现梦想的平台倒下？我相信没有，我们要成为不平凡的人，我们需要木屋，我们要保住木屋！

病毒无情导致整个餐饮行业遇到极大的困难，木屋营业额也出现极大的下滑。但人间有爱使我们凝聚在一起，共同度过这一难关。

一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。越是困难的时候，越要看一个团队凝聚力是否强大。我们选择抱团，让木屋在这场战疫中更好地活下去！

一起顶过一个又一个高峰期，

一起分享收获的成果，

一起参加线下跑团活动，

一起读书写读书心得，

一起在梦想卡上写下自己的梦想。

……

在木屋不只有工作，还有各种各样的活动丰富着我们的精神世界。也许以前不爱运动，但是来木屋找到了组织，尝试着去跑步，通过跑步强身健体，有更好的身体对抗病毒！

员工大会时大家围在一起填写‘我的梦想蓝图’，认真定下自己的收入目标，旅游目标，情感目标等。也许来木屋之前是一个连梦想都找不着的人。而正式写下自己梦想的那一刻，觉得这一切，都能在木屋实现。

先有大家，才有小家。如果木屋不能冲过这波浪潮，那么怎么实现大家的梦想呢？每个人都是‘木屋号’船上的一员，这时候大家想到的就是如何尽自己的一份力量保住木屋。

木屋撑过去了，才能帮更多的伙伴实现梦想！所以，作为木屋人，愿意奉献出自己一份力量，这是我们的木屋烧烤！

在木屋有很多这样的伙伴：

为了搞好门店卫生愿意晚点下班，给顾客提供良好的用餐环境。

店里忙的时候提前到岗，为伙伴们分担一点工作压力。

店里做得不好的时候，群策群力想办法脱C冲A，因为那是我们的责任！

责任意识不一定每个人都很强，但木屋伙伴的责任意识，一直都在增强着，这得益于我们的每一天的精细化排班。

精细化排班要求每位伙伴按照排班表进行工作，并且做好各自岗位的工作，把自己这一时段的工作做好，确保门店运营顺畅，清楚明白这是自己的责任，用心执行着。

包括在特殊时期每天做好门店消毒、体温测量等，做好自检，保障伙伴与顾客的安全。

意识影响着木屋人的行为，所以面对困难的时候，大家没有抱着“大难临头各自飞”的态度，而是抱着“我是一个木屋人”的态度来面对，这就好比为木屋烧烤砌了一堵高墙，来抵御着风暴。

从疫情发生至此，每一天木屋烧烤都面对着不少困难。从客人大幅度减少到取消堂食用餐只提供外卖，这一切我们都看在眼里。

而面对着困难，我们只想说：

千城万店，有我一份。

共渡难关，有我一份。

武汉加油，中国加油，木屋加油！

在党和国家的带领下，相信疫情很快就会结束。等疫情结束木屋恢复正常运作之时，那是全体木屋伙伴坚持不懈的结果，这是全体伙伴共同努力打赢的仗！谢谢你们，每一位木屋伙伴！

相信“干杯，每一天都值得庆祝！”这一句口号，我们很快就能高喊起来，以后的每一天都是值得庆祝的！