7月，我加入了一个员工群
无聊时、感到迷茫时、失去斗志时、寻找灵感时
我总会点开群聊
试图寻找他们群里寻找些什么
究竟是一种什么魔力
让我每天不动声色地潜伏在群里
甚至让我给这个群聊置了顶
8月1日，
一条日常的运营总结映入眼帘，
我眉头一皱发现它并不简单，
先是简单阐述了昨日运营情况，
紧接着感谢了全店伙伴的付出，
激励大家全力向八月冲刺，
最后一句：这是最好的燕南，这是最好的我们！
如雷贯耳，久久在我脑海中萦绕~
8月6日，
同样是运营总结，
这次说了门店具体问题：酒水销售。
酒水销售伙伴可以是前锋先发，
但是我们每一个人也必须是主力大将，
这样我们的团队才能摧城拔寨！
瞧瞧这文采，小编真的自愧不如~
因为商圈相仿，
又因为南园店营业额一直领先燕南店，
所以燕南店自始至终都在PK南园店。
6月、7月、8月，8月9日，只差964了，
这个月干掉南园，是为了2年一次都没赢过人的这一口气！
是时候了，让我们一起去开创燕南的新局面！
话一发出，引得陈总直点赞，
连小编都看的激动不已，
想必燕南店的小伙伴们都热血沸腾了吧！
谜一样的燕南市场总是让我们又爱又恨，
让我们痛苦不堪又让我们欣喜若狂。
此刻小编想@清华大学 建议录取！
实收再高，利润无提升依然无用。
所以给大家说了销售双A菜品和酒水的重要性，
最后及时鼓励销售达人丽姐，
不得不说这条总结好有水平！
我们的敌人只有自己！
拿好成绩的计划和决心不会动摇！
营业额的下滑为大家敲响了警钟，
只有关注并做好每一件小事，
才能达成目标。
管理组制定的计划和办法实施，
从这周的数据到目前体现明显效果。
这确凿证明燕南店是一个有执行力、
能够做到公司和店长要求的充满朝气活力的团队！
临近中秋，有的小伙伴想家了，
他对伙伴说：
怎么表达思念之情？
这个月过A级加工资，孝敬父母给老头老太多寄点钱，that’s OK！
瞧瞧这话多实在！！
大家好！热爱工作的我又双叒叕出现了！
这次不是给大家列数据了，
而是给大家梳理工作重点。
不能一味往前冲就是胜利，
全力奔跑也要停下来整理整理。
这会是一个契机，燕南店会更好！
现在知道小编为啥卧底燕南学习群了吧！
每天都能学到新思路~
也不是总是在说门店的工作，
还会时不时地提醒伙伴们：
门店拿A伙伴们才能提升工资，
9月门店拿A，才能全员拿A类员工多拿20%工资，这是我们的约定！
看到这里相信大家会问：
那他们的成绩怎么样？
那小编就告诉大家：
9月，燕南店终于PK赢过南园店2万+
并且也顺利拿下A类门店！
伙伴们拿了1.2倍的工资！
有目标的指引，
和全员上下一心的努力，
使得燕南店一直走在前进的路上，
也相信未来会越来越好。
正如他们说的：去迎接更好的燕南！
写到这里，弱弱地问一句：
其他店的小伙伴们，还不进来学习吗？
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