2020年11月24日 No.850
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道生一,一生二,二生三,三生万物。万物负阴而抱阳,冲气以为和。人之所恶,唯孤寡不穀,而王公以为称。故物或损之而益,或益之而损。人之所教,我亦教之。强梁者不得其死,吾将以为教父。——《道德经》第四十二章
白话文翻译
道,即阴阳二者之统一,由此“一”,生发出阴阳二者参与到一起,变生成了万物。万物皆有阴阳两面,阴阳两面相互中和,最终达到和谐的状态。人人都厌恶的,就是沦为“孤家、寡人、仆下”,可王公贵族们却喜欢这样称呼自己。所以一切事物,有时看似受损,反而是获益的,有时看似获益,反而是受损的。总有人教别人强行掠夺的计谋,我也要教一些我的看法,喜欢强为、暴力的人,难以善终,这也是我教导的原则底线。
2
这一章的开头,可能是很多人都能熟读的。
道生一,一生二,二生三,三生万物。
一切一切,背后都有一个原理,一个规律。
我们的万经之首《易经》,一阴一阳,就这两个符号。咋来的呢?
阴阳的中和,就是太极,太极生两仪,一阴一阳。这就到根上了。
接下来,二生三,三怎么讲呢?
三=叁,叁就是参。阴阳两者相互参合,最终就有了万事万物。
海里面的沙丁鱼,在电视上见过吧。
一大群沙丁鱼在一起游荡,最为厉害的,是他们一旦遇到鲨鱼或者敌人,可以非常迅速的组队散开,注意,是有序的组队散开。
这简直太神奇了,他们咋做到的呢?这种即迅速,又有序的躲避方式,我们人类是完全不可能做到的。即便是纪律性极强的军队,也无法做出如此精准、迅速的应对。
这么神奇的现象,人类自然要研究了。
在科学家经过数年研究之后,惊人的发现,这背后的原理,竟然极其简单,简单到只需要“三行代码”。
这三行代码就是
第一条,紧跟前面的鱼;
第二条,和两边的鱼保持等距离;
第三条,前后保持等距离。
就这短短的三条“代码”,完成了这样复杂的工作。
我们总说,透过现象看本质。
现象可以有很多很多种,但本质往往都很简单,甚至简单到几条“代码”。万事万物由一而生,最终也能归结到那个根上来。
万物负阴而抱阳,冲气以为和。
万事万物,都有阴阳两面,老人家称作“负阴而抱阳”。
比如说,一块至于太阳底下的石头,一面阴,一面阳。而这块石头被晒的时候,其内部可以将阳面吸收的热量,逐渐传递到阴面,让整体的温度达到一个和谐的状态。试想一下,如果热量在内部不能很好的传递,石头会怎样?是不是就会裂开啊?
见过喷枪烧牛肉,马上表面就发黄变焦了,烧石头呢?很慢吧,烧铁块呢?更慢了,是吧。
这里的“冲”,要当做“中”字来用。
你看这个“冲”,是两个水,一个中,实质上就是中和的意思。
饿肚子是阴,吃饱了是阳,不能饿着,也不能撑着,恰到好处就是“和”。
醒着是阳,睡觉是阴,不睡觉也不行,睡太多也不行,恰到好处,就是“和”。
生意好是阳,生意不好是阴,不好也不行,太好也不行,恰到好处就是“和”。
3
人之所恶,唯孤、寡、不毂,而王公以为称。
被孤立,孤独,是绝大多数人都担心害怕的。
这个特质,要追溯到基因里的原始人,试想一下,在远古时期,如果被同伴抛弃,孤立,意味着啥?是不是死亡啊?
普通人都怕,那当权者,统治者,管理者不怕吗?肯定也怕啊。
因为你要知道,权利是被统治者赋予的,不是天生就有的。所以,这些统治者当权者们也害怕啊。
但,他们依旧还要用这些名称来自称。皇上不都叫自己“寡人”吗?
为啥嘞?
故物或损之而益,或益之而损。
明知道这是“损”,却还要这么叫,不就是为了警醒自己,告诉自己如果乱来失了民心,就成了孤家寡人了吗?
时刻提醒自己,要服务与庶民,才能避免自己成为“孤家寡人”,“为人民服务”,这是大智慧啊。
同理,到现在还有些人喜欢给孩子起个不怎么好听的小名,比如狗蛋,狗剩,说这样的名字好养活。
万物有阴阳,万事有损益。正反两面是相辅相成的,谁也离不开谁。
因此,就必须要从整体的角度来看,而不能片面。
人之所教,我亦教之。强梁者不得其死,吾将以为教父。
人之所教,我亦教之,大体有两种解读,一种是说,别人教我的,我也教给其他人。
而另一种解读,就是老人家不满意别人教的这些(强为之法),因此才说,我要以正视听,我的观点是,强梁者不得其死。
我个人更偏重于后面这种解读,感觉更加通顺。当然,这也是我的观点,希望你能有你的看法。
老人家觉得,那些教给这些统治者处处逞强,处处妄为,这是作死的节奏。我要教给你们一些东西,就是“强梁者不得其死”,如果作为统治者处处逞强,喜欢强暴的执政态度,一旦人民反抗,结果一定是死无葬身之地。
你细品一下,这句“强梁者不得其死”,话说的非常重。
4
这一章,是道德经里面很重要的一章(话说,哪一章都挺重要的)。
提炼一下,要点有三个。
①、根源
“百因必有果,你的XX就是我”,抖音上很火的这句,还记得吗?
万事万物都有他的本源,透过现象看到本质是什么,才能更好的解决问题。
②、损益
有一好,必有一坏。
有一利,必有一弊。
有一损,必有一益。
别总盯着一面,两面都盯着,看情况,差不多和谐了就好。
③、平衡
不要妄为,更不要强为,越是处处逞强之人,越难以团结人,越是容易惹事之人,越是众人所恶之人。
让系统平衡,让组织和谐,才能避免系统性风险。
最后,祝你“得道”。
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