特许连锁30年,加盟市场的水还深吗?

序:鲶鱼来袭

1987年11月,北京遭遇了两次袭击。

一次来自西西伯利亚:一股几十年难遇的强寒潮带来了一个极冷的冬天。

一次来自太平洋彼岸的美国——11月12日,肯德基完成大迁徙,跨洋落户北京,如鲶鱼入池一般,搅动了整个中国餐饮行业,成为90年代连锁化浪潮的“临门一脚”。

肯德基开业,寒潮中排队1小时,可买到一块2.5元的原味鸡



当下:大连锁时代

32年后的今天,连锁已经成为餐饮业的常态。关于刚过去的2018年,有两组数据值得一看:

这里4倍与6倍两个数字,说明了我们正身处于一个“大连锁时代”之中——而特许连锁,是其中最为主要的一种,它以“特许经营权”为核心,是一种特许人将自己“赚钱的本事”传授给被特许人的经营模式,即常说的加盟。

在美团点评数据专家赵静看来,近年来,加盟对于餐饮连锁品牌的重要程度在不断提升——正如其它行业一样,中国餐饮加盟乘着经济体制改革之风,虽发育较晚,但发展迅速。

向左滑动,查看餐饮连锁发展简史

2018年,餐饮市场规模突破4万亿,越来越多创业者入场淘金,加盟通常是他们的第一选择,但由于规则不完善等原因,加盟市场乱象频出,“割韭菜”式快招公司的大量繁殖便是典例——于是提起“加盟”,许多人脑中想到的第一个词便是“水很深”。

餐饮破万亿时间越来越短



“这是最好的时代,也是最坏的时代”,我们正面对一个怎样的加盟时代?

通过数据与案例,内参将与你一起解读这个“大连锁”时代下的“中国加盟版图”。

赛道&玩家:大浪淘沙,谁是玩家?

加盟品牌千千万,谁才是真玩家?

今年3月13日,美团点评联合中国连锁经营协会发布了《中国加盟白皮书 top100》,从多维度,选出了加盟届的100位正经玩家。

我们以此为基础,按照门店数将其分为万家、千家、百家三个阵营——这不代表实力的强弱,只是以此为坐标,希望帮助各位更清晰地看到加盟这条赛道的全貌。

有10个品牌缺少门店数量,因而不计入以下数量排序(点此查看完整榜单)



过万阵营:不断下沉

品牌数/榜单:3/100

代表:正新鸡排

从榜单来看,过万的三家均来自地方省份,成立时间均超过10年,客单价均低于30,而加盟所需投资均不超过20万,且都是做鸡(鸭)大户。

“强零售属性”与“极致性价比”是这个区段的特点,而这两个关键词都是为了“下沉”——扎根三四五六七八线的它们,已经悄然积攒了庞大的实力。

正新地域拓展进程|图自网络



而这也正是市场所需要的——去年,餐饮加盟榜品牌总体在三线以下城市的增长率为67%,高于一、二线城市的46%

图自《2019中国餐饮加盟榜》



对于超过万家的品牌而言,如何保证加盟体系稳固,是个大问题。

供应链当然是基础,正新在这里做了不少努力:在全国建立8个食品工厂,25个配货中心,自建配送体系圆规物流,除了西藏、新疆、内蒙、东北三省外,均能自配送达(满足一定数额,以上6省也可专车配送),同时,他们也为加盟商提供性价比极高的原料。

正新加盟手册Q&A ,可见他们对价格的自信



而绝味则在组织、培训上很有一手。

大面上看,绝味的加盟管控根据公司与加盟商关系,分为三个阶段:利益共同体→事业共同体→命运共同体

公司采用扁平化管理机制,按事设岗,职级与职能划开,消减层级,以战区为单位进行管理。据绝味华中片区高级经理蔡玉涛讲述,即使是公司内的专员,都负责着千万流水的多家门店。

绝味培训成长体系,在其它家触达到厨师长级别的基础上,更进一步,触达店员层面。分公司提供免费培训,金牌店长老带新,如果新人3个月后还在职,店长会得到分公司奖励,不需加盟商出钱。

每年,他们举办“出彩绝味人”活动,核心便是让在一线业务市场服务的优秀员工,成为企业的文化标杆。

“出彩绝味人”海报|图自网络



与它们相比,张秀梅张姐烤肉拌饭显然是一个更松散的组织:1万元终身加盟,附带系列工具、服装、菜单、培训,原材料由当地采购,只需从公司进腌肉料(180/袋,可腌制200斤肉),不要求统一装修,仅要求门牌统一以进行区域保护 。

在加盟商服务需求加强的当下,这种主盈利来自加盟费的商业模式设计还能走多远?

过千阵营:走在全国化的路上

︳品牌数:27/100

︳代表企业:杨国福麻辣烫、吉祥馄饨、鱼你在一起、快乐星汉堡

超过千家的连锁加盟品牌,呈现出与万家相近的特点——客单价范围集中在0~30(81.5%)、投资额集中在20万以下(59.2%)、主要加盟模式为单店加盟(59.2%)。

通常,它们暂时还未辐射到全国,这跟其自身产品地域性、供应链不够完善或者本身是赛道新玩家等有关——不过,他们都以不同的方式,走在全国化的路上。

加盟品牌地域性明显|图自《2019中国餐饮加盟榜》



带着麻辣烫从东北杀入四川的杨国福做了2个关键的动作,第一是2012年,将总部迁往上海,推开了一线城市市场的大门;第二是2018年,成都杨国福工厂开业,内含办公楼、研发实验室、生产车间等,可满足2万家门店的原料配给,同时也零售给 b 端、c 端客户。

杨国福成都工厂|图自网络



千家店阶段,常是一个组织变革的阶段。随着门店数量的增加,加盟商天高皇帝远,一旦管控不力便可能出现纰漏,站上“酸菜鱼快餐”这个新赛道的鱼你在一起,目前便正在变革之中。

过去两年,他们趁着酸菜鱼品类的崛起,急速扩张,2年签下2000家店,落地1000余家,而今年,创始人魏彤蓉希望是“夯实基础”的一年:筛掉尾部加盟商,设立5家分公司(已落成3家),完成全国装修风格统一改造,落地品牌3.0,推进“五星登顶”计划。

除西藏外,他们已经实现了全国化布局,希望在未来通过180位区域代理以及由他们投建的180个小仓,解决最后一公里,缩短服务半径,提升加盟商满意度,从北上广深等一线及新一线城市,向外下沉。

1.0-3.0店面变革:宣传标语更口语、整体更加简洁



相比起来,吉祥馄饨的布局则明显带有区域性,随着供应链、加盟体系的成熟,他们才在今年逐渐开放了河南、广东等地的加盟,目前正从沿海地区向内陆进发。

吉祥馄饨加盟版图|来自官网



发源于上海的快乐星汉堡,同样以长三角为源头,向外扩散加盟,新加盟商主要来自“口口相传”,由长三角务工人员返乡带回全国——也正是通过这种方式,他们得以实现轻销售、重服务的整体构架,销售与营运服务人员比例达到1:7(正常比例1:3)。对此,快乐星汉堡市场总监曹志诚开玩笑说,“其实我们是一个服务公司”。

过百阵营:争夺破千点

︳品牌数:60/100

︳代表品牌:小龙坎、大龙燚

在百家与千家的规模之中,藏着一场火锅大战——火锅烧烤成为主力品类(36.7%),投资额集中在100~200万(35%),发源地多为餐饮发达的大城市:上海、北京、成都。

从2012年起,以大龙燚、小龙坎等为首的成都本土品牌开始崛起,某种程度上让成都摆脱了出不了“头部公司”的“供应链之都”的尴尬境地。

对于小龙坎而言,今年破千家,志在必得。

目前,他们已经开了800余家店,其中大众点评五星门店125家,只有7家关店,存活率99.25%。

今年开始,他们通过内部渠道,收集了所有加盟商诉求,列出前十,并定在2019财年5月1日之前全部解决,其中,以业务为导向的组织变革、培训变革和系统升级是第一步。

很爱搞事的大龙燚,则似乎选择向平台转型:2018年、2019年,大龙燚分别以股份合作的方式,签下了一批不同品类的连锁加盟品牌的战略合作。

创始人柳鸷希望,通过自己的品牌、资源等优势,帮助小品牌,减去“0-1”的过程,直接完成“1-100”,实现“集团军”作战

大龙燚集团军族谱



欢迎来到加盟3.0:数字化时代

通过以上的一些案例与数据,你也许会察觉“加盟”与你的想象有些不同。宏观来看,中国餐饮加盟市场本身正处在一个快速增长,快速变化的阶段。

在中国连锁加盟协会会长裴亮看来,现代特许加盟已经进入了3.0时代。

这是一个以“数字化”为基础,伴随移动支付、大数据等技术革新而来的新时代。

变化首先发生在中国,这意味着机会——回看历史,每逢技术变革,都将重新洗牌行业,孵化出新的独角兽。

特许经营从1.0-3.0



技术层面的数字化,将成为运营层面“精细化管理”的基础——快速扩张型即将式微,精耕细作的质量效率型将成为未来的大势。

“鲶鱼”已经动手了。近日,麦当劳斥资3亿美元收购 Dynamic Yield,这家公司提供的技术可以让麦当劳在美国的汽车餐厅根据天气、路况等不同因素,向顾客推荐不同菜单——这还只是麦当劳信息化投资的一部分,今年1月底,他们曾表示要在此投入10亿美元。

app 也将记录用户数据,用 ai 做出更精准的定制



这些,都标志着餐饮加盟市场面临着从量到质的转型,广度咨询创始人韩雨廷认为,随着“新四化”的逐步开展,目前加盟市场“连”而不“锁“的问题,将逐渐得到解决。

同时,品牌方、加盟方与消费者的关系,也在逐渐改变,与传统品牌→加盟→消费者的流程不同,三者之间的互动越来越强。

去年,吉祥馄饨聘了第三方公司,做了大量的消费者产品体验、服务体验研究,并将调研数据整理为可以执行的内容——而这,将成为越来越多公司的选择。

3.0时代的互动关系



在美团点评餐饮学院院长白秀峰看来,未来的餐饮企业,尤其是连锁加盟企业中,少不了”产品经理“和”数据分析师(Bi)”两个角色——作为品牌方,将要越来越多的承担起研究市场、研究消费者体验的责任。

不过,不论在什么时代,特许加盟的核心不会改变,即“把自己赚钱的本事传授给别人”——改变的只是方式而已。

而对于一个创业者来说,如果要进入餐饮加盟领域,想要看清一家公司是否靠谱、一个品牌是否有发展,核心思路与谈恋爱一致:别看它说了什么,要看它做了什么。

结语:加盟不是救命稻草

餐饮是一个入门门槛低,进阶门槛高的行业,要想在加盟领域内做出些什么,品牌方也好,加盟方也好,都需认识到一点:加盟不是你的救命稻草

对于加盟者而言,开餐厅始终是一个创业行为,而不是一个投资行为;你购买的也不是技术和产品,而是其后的服务以及品牌;对于品牌方而言,特许经营也不意味着病毒式扩散,它需要稳步发展,以匹配后端的支持。

两方之间的博弈,实际是在追求以下两个平衡:发展速度与管控之间的平衡;总部和加盟商赢利之间的平衡。

最后,我们用小龙坎品牌负责人苏小强的话来结尾:“公司化、职业经理化、数字化和在线化,如果这几个事情不去做,那未来在餐饮连锁这个领域,你连出牌的机会都没有。

·end·

统筹|段明珠 编辑|王梅梅 视觉|刘凯


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