餐饮作为服务业，人尤其关键。服务人员是餐厅的名片，而厨师则决定了餐厅的口味。
但做好餐厅人员管理并不容易，用人成本和离职率双高，流动性过大也带来“干活儿没激情”、做事责任感低、顾客转化率低等问题。
而这些都和两个字有关——工资。每个餐饮老板都要学会如何用工资用绩效来管理员工，激发他们的能量。
在给员工发钱这个问题上，这里是否有科学方法？
在餐饮行业，如何设计自己的员工薪酬体系？
典型的几大发钱误区，你是不是中招了？
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直播简介
主题：餐饮开店创业，这样发钱才能让员工死心塌地
形式：在线语音+PPT直播课
时间：3月20日下午3-4点（可回放）
时长：40分钟讲师分享+20分钟在线答疑。
回放：直播课程支持无限回放
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讲师简介
直播讲师：张丰
天使投资人，创业导师，北京合又合创始人，十多年的创业与投资经历。团队曾经服务了框架传媒的并购整合，滴滴出行的合伙人股权分配、西贝的合伙人裂变、新东方、万科的事业合伙人制等。
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原创文章，作者：美团大学餐饮学院，如若转载，请注明出处：https://www.qiyu88.com/164309.html
