【伙伴分享】进了木屋门,就是木屋人,你若一直在,我便一直爱


2020年8月4号正常参加华北店经理例会,到场地一看:2019年总结会议,这是什么鬼!对,你没看错,我也没有写错就是2019年总结表彰会议,原来是因今年疫情原因,2019年的好餐厅奖与优秀团队奖还没有举行颁发,其实这件事情,我们已经忘记这事了,但是没有想到,公司是这么的诚信,遵守诺言。
就像大王在会议上所说,承诺的就必须要兑现,有付出就一定有回报,虽然会迟到,但一定不会缺席。公司的价值观一直影响着所有木屋人,通过此件事件更让我们坚定了最初的梦想,进了木屋门,就是木屋人,你若一直在,我便一直爱。


紧接着团建,北京所有店经理的扩展训练,哇!好激动!第一次参加这么多人团建,我们的服务员竟然是我们的领导(教练店经理),平时都是指挥我们工作的领导,现在在为我们服务,真是受宠若惊啊!
到目的地后主办方便让我们抽取了守护卡片,通过这个活动更让我们的感情加深,互帮互助。接下来就开始了我们为期两天的扩展训练。
游戏的开始为组建团队,从选队长,队名,队歌,队呼,排练队形,到大家从便装换成统一的服装仅仅用了20分钟,这充分展示着伙伴执行力与队长的领导力。

下午为玻璃栈道和漂流,大家玩得不亦乐乎,晚上的篝火晚会小游戏也是多姿多彩,乐在其中,感动的生日环节都可以看出主办方的用心。
第二天的活动主办方考虑大家起床还不太精神,又重新整了一下团队,当所有伙伴都在稳扎稳打的排练队形的时候,大王提议我们要打破常规,勇于创新。
这次我们在舞蹈上做出了改变。这一次我们从大家什么都不会到团队展示只用了10分钟,虽然这次评比我们是最后一名,但我们的成长了很多,体会到了很多。
记忆最深刻的是用球过轨道,如果球掉地的话就要重新开始,考验的是大家的团队协作能力。总共有三次,一次比一次有难度,当到最后一次5个球的时候每到最后时刻球都会掉下来,连续掉了三次,我们从开始的自信满满到最后沉默,心里五味杂陈说不出的滋味,但是大家都没有放弃,递球员给我们时时打气鼓励。
在大家不抛弃,不放弃的情况下我们完成了任务,会场上响起了雷鸣般的掌声,此时我已经热泪盈眶!
通过游戏也充分表明了没有完美的个人,只有完美的团队。
此次团建真是收获满满,通过游戏背后体会的东西都会联想到工作中。
当大家统一游戏规则的时候灵活的运用方式方法与战略尤为重要。



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