【伙伴分享】 二次入职,我发现了不一样的木屋!


大家好,我是汪靖宇,是一名二次入职的伙伴。截止到今天是我加入木屋烧烤大家庭的第680天,同时也让我见识到了木屋的变化,更多的了解到了木屋烧烤的企业文化。



因为之前属于无业游民,后来就闲着没事与朋友出来散心,但是碰巧的是遇到了之前在木屋烧烤的罗大哥(罗智慧)于是就上前打招呼,我们先是聊了一些家常,后来了解到我现在还没找到一份完整的工作,然后就问我还有没有兴趣再次回归,加入到木屋烧烤,我就回答道有这方面的想法,我就考虑下晚点给你答复吧,于是在我考虑过后就重新回到了木屋烧烤这个大家庭。


让我感到幸运的是,从13年的木屋烧烤到2017年的木屋烧烤变化真的是很大,因为当时第一次入职到木屋烧烤的时候当时薪资待遇并不是很好,当时的底薪是2200块钱,但是这次重新加入让我看到了木屋烧烤的一些很明显的变化,底薪增加了,还有计件多劳多得。


后期我就重新加入了木屋烧烤这个大家庭中,因为属于二次入职,在台湾街工作了一段时间后,因兄弟店阜成路需要帮忙,就调去阜成路进行帮忙协助,来到阜成路接待我的是我们之前的廖大哥(廖恒),给我分配完岗位就定位在了厨房进行协助!


后来因公司管理组变动,门店管理组都换了人选,接我们店的是之前就有所耳闻的雷导(雷云)因为当时疫情期间,公司推行的是在外卖上面把营业额做大做强,在此期间雷老板每天都会在我们门店进行帮忙协助。早10点上到凌晨1点钟左右,每天亦是如此,可是却还能看到雷导每天激情满满的状态,并不是每天没有精神的状态,这一点让我们所有人都特别敬佩!



之前就听说过雷导对员工特别好,所以在来到阜成路之后才体验到,雷导的员工满意度的确做得很好。因为疫情期间,虽然生意不是很好,但是雷导在此期间一直很关注着员工的员工餐及住宿还有疫情防范问题,这个时间段雷导每次都会要求门店管理组每天关注好员工的出行,禁止随意乱出,以免引起传染,时刻都在叮嘱着,雷导的关心让更多人心里感觉到感动以及家长对我们的关爱!


虽然疫情还在传播,但是只要我们坚持,就会迎来不一样的春天,还望大家在此期间做好防范,勤洗手,出门戴口罩,木屋烧烤,坚持做最亮的那颗星!




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