世上有很多事情往往都伴随着缘分而发生。
2018年年初，我只身一人来到了北京，想看下大城市是什么样子，但没有目标、没有方向让我有些迷茫。
那时的我是最无助的，看着地铁列车一趟一趟的驶过，自己心想到底是哪趟是属于自己列车，自己又该往哪里去？随意上了地铁，心想坐到哪是哪，命运使然，我在蒲黄榆下了车，看到了木屋烧烤的招聘信息。当时，我没敢进去，在网上找到信息，投了简历，应聘储干。就这样，我进入了木屋烧烤的大家庭。
4月1日，我正式入职加入了木屋烧烤，因为这是自己的第一份工作，当时的想法是先干着，知道了自己想干什么，再去干别的。虽然当初抱着这种想法入的职，但既然做就想把自己的本职工作做好，不想让别人说自己。
在店里，每一位入职的新员工都有一位带训的师傅，我开始慢慢的成长，也慢慢的被店里管理组所认可，被委以重任。我喜欢这种感觉，喜欢这种被人相信的感觉。在这里，我想对大飞哥说声谢谢。
之后，我做到了方庄店的楼面班组长。时间一天天的过去，突然有一天，命运再次向我抛出了橄榄枝。
今年六月份的一天，大飞哥找到我，说现在有一个机会愿不愿意尝试一下。原来，武圣路店的原前厅主管有事辞职回了家，现在武圣路店缺一名前厅主管，武圣路的店长向区域兄弟店问有没有推荐的人选，大飞哥推荐了我。当时的我一脸懵，心里特别害怕，害怕自己不能做好，但武圣路店超哥过来之后，经过一番沟通之后，给了我很大的鼓励。
就这样，我进入到了武圣路店。来了之后，超哥的一句话让我非常感动，他说：“既然我选择了你，就会充分的信任你，放手去干，我在后面支持你！”
在慢慢的融入团队之后，我也积累了一些从普通伙伴到管理组转变的心得。现在，我跟大家分享下，希望对新晋升的伙伴有所帮助。
其实，当时的武圣路店团队非常的稳定，但我毕竟是空降，所以第一步就是先获得伙伴的认可。怎样获得大家的认可呢，那就是不摆官架子，脏活、累活自己抢着干。第二呢，就要找机会向伙伴证明自己的能力。当时深夜食堂活动在夏季正嗨，店里当时有主持人，但我想自己如果快速的获得认可，还要展现自己的实力，虽然从来没主持过，但还是硬着脸皮上了。第三呢，就要和伙伴们沟通。当时店长逼着我在一周内加完了所有伙伴的微信并且和他们去沟通，了解他们的性格和他们喜欢的东西。第四呢，就要严格要求自己。俗话说律人先律己，对于标准和纪律我严格遵守，要不然没法说别人。第五就要保持空杯心态多去学习，多和店长去沟通，自己有想法有想法一定要说出来，不管会不会被采纳，起码证明你在为工作所思考，所努力。
在超哥的帮助下，我的想法一点点被采纳，一点点被实现。我们把等位区做了优化，在等位区增加了儿童娱乐区，提升了带孩子的顾客就餐的体验。同时，我们增加了大人的娱乐设施，比如，象棋和五子棋，让等位的客人不那么着急。我们还做了意见卡，做顾客调研，持续优化我们的顾客体验。在大家的共同努力下，我们终于冲上了五星，这离不开每一位伙伴辛勤的付出。
未来，我想通过自己的努力成为一名店经理，就像今天木屋烧烤帆船队参加第13届中国杯帆船赛一样，梦想再远，也要勇敢的去追赶。
我相信，心中有梦，我们将势不可挡！
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