分析这个人是否符合我们的文化。至少，这个人得通过“机场测试”——如果我们乘坐的航班延误，我是否愿意跟这个人一起在机场等候？
在多数情况下，雇主都是在寻找能够把控局面的人。当然，前提是这些人并不刚愎自用。
黑石永远不能出现内部政治斗争，这一点对我来说非常重要。所以如果你天生爱争权夺势，喜欢钩心斗角，那么对不起，黑石不欢迎你。
企业需要摒弃“单人决策”的做法，审查并收紧企业流程，制定规则来剔除投资流程中的个人化因素。
“10分人才中的10分人才”。
10分人才能够为企业带来源源不断的收益。
最重要的是，即使日常的创业事务缠身，我们也要保留自己的创新能力。
一个企业绝对不能掩饰自己的失败，而是要进行开诚布公的讨论，分析导致错误的原因，以此学习新的决策规则。失败可能是巨大的礼物，它像催化剂可以改变一个组织的发展进程，造就组织未来的成功。
专注。对新人来说，如果觉得工作量太大，难以招架，那么请把部分工作分给他人。
在必要时寻求帮助。黑石集团参与过大量交易的人比比皆是。你需要花一个晚上才能解决一个问题，但更有经验的同事很可能在更短时间内解决这个问题。
做大事和做小事的难度是一样的。两者都会消耗你的时间和精力，所以如果决心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力。
成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会，但抓住这样机会的前提是你必须保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态，并愿意接受重大变革。
对新体验持开放态度，即使这些体验并非完全在自己的规划内。
忧虑视为一种积极的心理活动，
它可以开阔人的思路。由于忧虑，你在任何情况下都可以对不利因素进行准确识别，并采取措施消除其消极影响。
面临挫折时，你必须想方设法继续前进。能够定义你个人品质的，永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度，而不是逆境本身。
热情所至，卓越必成，单纯为了他人的敬仰和尊重而做事，则很少能带来成功。
栗军13718277715（同微信）
真真18037518262（同微信）
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