200万的店开业一个月老板说砸就砸!到底是炒作还是…

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32年前,张瑞敏砸了不合格的冰箱,树立起了海尔质量过硬的形象;


5年多前,罗永浩在北京西门子总部砸了他认为一直关不紧门的西门子冰箱,让这个知名的德国品牌在质量上一度尴尬至极;


如今,三只松鼠也玩儿起了砸这个游戏——章燎原是想砸出一个“海尔”,还是想砸出一个“西门子”?


还记得1月份在金鹰广场负一楼开业的三只松鼠投食店么?这是苏州首家三只松鼠实体店!


开业以来,因萌萌哒的装修、满货架的美味,受到众多媒体和消费者的追捧,开业首日销售额突破20万元。


相关报道:互联网食品三只松鼠开线下实体店,月售240万!


2月12日,三只松鼠创始人章燎原居然砸掉花了200多万开的这家别人眼里看起来非常不错的店。


▲章燎原光头铁军砸店现场


为什么创始人章燎原会带头砸掉已经盈利,且人流量,销售额,转化率都是第一的苏州店?


1

到底发生了什么?


虽然开业第一天客流量达到上万人次,销售额突破20万元,创造松鼠投食店新纪录,但当章燎原走进这家门店后,却怒指“苏州店是三只松鼠历史上装修体制最烂的工程”!


“我个人没有办法想象,这样一个烂品质的店竟然是出在我们三只松鼠,最低档的板材、最低档的地面、最差的施工,与它的报价完全不符!”章燎原痛心疾首。


章燎原认为:IP是一种虚拟产权,需要强大的独特性和显著性。而构成IP的内容里里外外,它包括装修品质、产品包装质量、货架的品质、地面品质,甚至一个服务员的服务态度。


每一个细节,都要力求做到更好,在追求品质的道路上没有完美,但是只能进步,不能退步。如果不能理解IP真正的定义,企业的战略目标没有办法实现。


因为苏州店装修问题和2016年底出现两起廉政事件,章燎原决定正月十六(2月12日),砸掉苏州门店,停开南通店。



据三只松鼠方面透露,此次将苏州投食店砸掉重新装修,公司将损失200余万元,高于三家投食店开业以来的盈利。


2

砸店是炒作还是责任?


不过,事件发生后有外界质疑三只松鼠如此高调砸店是炒作。


由于之前的投食店较为成功,年轻团队在业务上有些膨胀,因此,在苏州店的细节品质上才会出现问题。



章燎原回应表示,自己是个低调的人,但喜欢把事情高调地展现出来。“有人说我这次砸店只是为了作秀,但我就是为了让自己内部员工感到压力,让消费者、媒体去监督,这样才能逼着自己去进步”。


“三只松鼠是一个简单透明和值得信任的企业,有任何好的和不好的问题,都会在官微上公开,包括出现的廉政问题。”


3

决定之后做了什么?


三只松鼠已经迎来了第二个五年。二五开局之年,也是重新创业,三只松鼠要做五件事,做好它们对于未来将有非常重要的意义:


1、砸掉苏州门店,停工南通门店。


预计会造成150万-200万的损失,但是我认为这是值得的,正月十六日,我们将带上相关人员甚至媒体,前往苏州砸店,因为只有把耻辱记下,才会有未来优秀的店铺。


2、松鼠正式宣布停止与年底触犯廉政的某公司及其旗下任何公司合作。


即便该公司与松鼠已有多年交情,但年底松鼠员工被举报收受该公司回扣,严重触及松鼠廉政,宣布停止所有合作。


3、马上进行今年度首次松鼠文化价值观培训及廉政培训。


4、集体观影。


中纪委纪录片《打铁还需自身硬》。观赏此片在于为大家注入正能量,只有我们干部自身意志坚定,松鼠3100名员工对于廉政意志才能坚定。



5、二五开局,提议所以男性部门BOSS剃光头,包括我在内。大家要记住过去五年的发展没有什么,是红利和运气,从现在开始要从头开始。


4

章燎原说了什么?


2017年2月5日,章燎原在120多名管理干部内部讲话中称:


企业能持续发展,有两个必要的发展观,一个是正确的战略,另一个是正确的价值观。


品质是支撑一家企业最基本的内容,而廉政是所有价值观最底层的内容,道德是每个人最基础的需求。


做强一个IP,横跨多个产业,以三驾马车为驱动”的战略部署,但所有战略的后面是人,人的后面就是价值观。


如果我们要横跨多个产业,但没有抓好品质关,这个IP是不成立的(例如我们横跨到餐饮业,但我们的菜品只做到50分,那么这个IP便失去了价值)



1、“品质”重新定义:从产品品质到“泛品质”


品质不只是“产品品质”。


“泛品质”:任何一个物品都要强调它的品质,因为你是一个IP,顾客走到你的店里,接触到的任何一件产品,一个细节,都是对你产品本身的认知。


简言之“泛品质”就是包括包装物的品质、门店装修的品质、哪怕是办公室装修的品质、绿化的品质、一张海报、一件宣传物品的品质,甚至一张PPT的品质,都要从形式上提高,通过提高这些细微末节的品质,才能最终改善松鼠人对品质的认知观。


2、大力推行:“泛人群”及“泛执行”。


泛人群”:


其一,有“收一支烟”可能性的岗位,有可直接行使决定权的岗位,有自我决策性质的岗位,这些都纳入到廉政范围之内。


其二,宣传方法上要泛,包括泛廉政岗位不收一支烟时,我们要给他们培训标准用语是什么,比如“我是三只松鼠的员工,松鼠廉政要求我们……”。


今年我们宣传的目标是让3100名员工,认知松鼠廉政这个品牌,每个员工都能答上“松鼠是廉政的,松鼠没有贪污腐败。”


第三,加大合作伙伴群体的的廉政宣传,以前是抓关键人物,今年的涉及面会更广,其核心目的就是将“松鼠廉政”的品牌真正品牌化。

 


泛执行”:加大力度投入人员、资金、设备,真正在执行层面做好监察,进一步完善每一个部门、每一个岗位,在合作每一个环节的廉政条款执行情况。


要求完全按照廉政的规定执行,以前不贪污、不索贿,就是不触犯廉政,现在是你触犯了廉政的要求,就是触犯廉政,廉署进行排查,审计率要达到30%以上。


5

三只松鼠要砸出怎样的未来?


“这是三只松鼠历史上装修最烂的工程!两个店包含装修、人工在内约200万的损失,但对我们来说并不重要,我们一年投入研发、检测、内部报废费用达2000多万,占据整体利润的1/10,200万只是一个很小的部分。


重要的是,如果今天这个店不砸,那么未来还有1000家店,如果保留,未来我们的团队就丧失了追求细节、品质的基因,砸掉这个店就是为将来有一千家完美的品质店。


1、品质丢了,企业就没了。


三只松鼠不能丧失追求品质的基因!谁干的事情谁砸,砸到你心痛才能长记性!


2、廉政丢了,价值观就没了。


廉政问题当是企业未来发展面临的首要问题,廉政没了,价值观就成了虚的。我们那些所谓美好的愿景,所谓的战略,根本就没有办法去实现。


3、道德丢了,人就没了。


一个人的成长、成功与道德水平息息相关。对员工来说,不能有害人的一点点想法,对于干部来说,不仅如此还要去帮助别人。


章燎原回答了为什么要砸店:


未来,三只松鼠要横跨多个产业,未来300亿,旗下1000家投食店、100个松鼠小镇,几十种业态。


那么,让我们且行且看几年,章燎原可以砸出三只松鼠一个怎样的未来?

– END –

作者 Lilo

来源 餐饮O2O

整编 小贝

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