1、狂妄自大者
2、事无巨细的微观管理方式
3、取消津贴福利
4、官僚主义
5、大批无心工作，不被激励的员工
6、命令式地召集员工
7、不诚实者
8、缺失透明性
9、工作保障性受到威胁
10、从不表扬你的员工
编辑 | 红餐网_李晓
这样对员工，餐厅不缺人才怪！
餐饮人，这才是工作的最高境界！
餐饮行家总结的17句话，真的很有道理！
夹在员工和老板之间，做店长真的好难！
餐饮老板，员工其实并不是离职，而是离开你！
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