The first day
今天是真正意义上的第一天“日本游学上课”，上课地点是日本京都松下电器公司。
为了早日与这个期待已久的游学上课相见，同学们可是早上6:30分就起床啰！因为我们必须在10点钟准时从大阪到达京都松下公司，所以为了第一天上课不迟到，同学们也是蛮拼的！
当然，起床起得早并不代表咱们没有准备好，你看这仪容仪表是不是很有FEEL呢？
好了，接下来说说松下电器公司参访的收获吧！第一张照片是《员工的主人翁精神》：大意是松下幸之助先生由于从小体弱多病，所以从公司创业之初就特别注重员工的主人翁精神培养。
其实，我个人觉得身体原因那是成功者的谦词啦，现代企业管理最大的难题就是如何解决上下一心的问题！反之，做的好的企业在如何解决员工的参与感方面也都多有研究。
第二张照片是《委任式经营》：大意是松下幸之助先生如何培养管理者经营思维的方式方法。
其实我认为本段社长分享的案例概括起来就是松下公司认为委任式经营必须解决两个方面的问题：一是授权不授责、二是全过程关键点沟通！只有同时做到这两点才算基本掌握了委任式经营的核心内容。
第三张照片是《集思广益》：大意是面对现实社会的竞争压力，任何一个管理者都会有无法胜任的工作！
因此松下公司提出管理者必须学会集思广益！这段分享中有几句朴实的话值得我们好好反思：管理者有不知道的事情不丢人！对数字敏感、并且能够带领大家集思广益，这才是松下需要的管理者！遇到困难时多用正能量的想法鼓励自己一定可以！
第一天的游学上课就在看似欢乐轻松的氛围中落幕了。
对我而言，经营二字似乎又有了新的注解！我想无论哪种答案，“善道莫如善听！”总是对我们未来为人处事都大有裨益的！
感谢木屋，感谢北大汇丰，让我在最好的年纪遇到你们！一样的游学，不一样的体验，期待明天丰田汽车公司的参访！明天见！
END
编辑 | 婷子
遮风挡雨 眺望远方
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“小拳拳捶你胸口”、“疯狂打call”、“嘤嘤嘤”、“非酋”、“欧皇”……这些去年的流行用语也许你多少曾经听到、或是看到过；“王者荣耀”、“阴阳师”、“旅行青蛙”…
