作为一名店长,必须站在经营者的角度,努力达成经营目标。
那么,一个优秀的店长,到底应该怎么做、要具备哪些能力呢?
做一下店长能力测试吧,看看你得多少分!
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总分:100分 平均分:56.2 时长:15分钟 最高分:98分 次数:不限次 最低分:12分 | |||
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总第70期
激活
门店赢利能力
360度全能店长班,
7000位优秀店长的选择
01
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Operational indicators
1、好店长四大专业能力提升;
2、好店长五大关键领导力打造 ;
3、好店长“十会”专业技能塑造;
1、门店管理4阶段业务实操;
2、门店4大高效会议管理;
3、4大管理诀窍的实际运营;
4、门店管理4大工具实操;
5、门店7项数据经营逻辑运营;
1、好门店必须具备的11个特征;
2、服务营销的实际运用(好服务+糖文化+保障机制);
3、48221门店高效全员销售搭建;
4、三十六宴与全年营销策划;
1、1211优质服务体系落地;
2、“客诉”变商机,提升复购率;
3、门店卓越现场管理6大管控督导;
4、拓客方案与营销实战案例助推业绩;
03
—— Customer witness
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