从人员流失30%,到营业额提升50%,店长做了这件事


都说年底忙,等过完年再培养管理团队。但是年关是人员流失的高峰期。年前才是整顿思想,加强忠诚,培养能力,树立信心的绝好时机。


那么,店长应该具备哪些方面的软素质呢?


一名优秀店长同时需要扮演好以下五种角色:

1. 门店营运能手

2. 卓越执行先锋

3. 门店业务专家

4. 团队塑造者

5.企业价值观传导者


00


打造360度全能店长,提升门店业绩,发挥好每一个“一线CEO”店长的潜能,创造逆势增长的企业绩效,一定需要对店长的软硬素质进行科学的专业培训。


东方美食 提出:经营回归门店,店长强则门店兴。历时5年打磨360度全能店长的培养,上万专业店长人才收益。



本次课程从个人职业素养团队执行企业价值三维打造卓越店长,道术结合,运营与管理双管齐下,打造餐企门店运营良性生态系统。

让经营回归门店,提升单店店效。


给我们几天时间,帮您打造忠诚高效的管理者,建立稳定如磐石,有向心力的团队。


一千个店长拥有一千种个性,

一千种个性奔着同一个目标,

一切为了门店!


带团队、搞营销、

抓服务、增客户、

做业绩、控内耗、

保安全、管卫生、

………..

如何让不同个性的店长

发挥出最大的管理能动作用


东方美食CTP360度全能型店长

做得到


个人管理

团队建设

企业管理


环环相扣,层层递进

店长强,门店兴


一位好店长
需要承上启下的协调力
需要拓宽思维的学习力
需要迅速落实的执行力
需要完善制度的规范力
需要有效诱客的营销力
需要无私奉献的公信力
……
东方美食CTP360度全能型店长

以超高的满意度和落地性

带你走过成为一名好店长的历练之路!


落地管控最新升级

5五大落地管控切入点

20位点对点落地管控老师

2大管控渠道


往期精彩


学习如此聚精会神 让人敬佩


为了拍到店长秘籍 真有点新闻发布会 专业记者的劲头


自我管理——团队管理——企业管理


有实用的表格

有落地的步骤

有有效的落地督导



专注餐饮32年

大家的认可是我们前行的动力


课程名称:360°全能店长班第22期

课程时间:2019年1月14-18日

课程地点:北京

报名电话: 

18901068588   13331083823  13331083379

13331083863   13331083853  13331083963

13331083276   18901068600  18901061737

13331083872   13331083927  18901066399


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