用这两个绝招,外婆家建立起了200多家店的餐饮品牌帝国,看透本质,你也学得会

1998年,吴国平在杭州开了家叫外婆家的小面馆,短短几年间,外婆家席卷大江南北,如今已成为著名中餐品牌,200多家分店遍布全国。“外婆喊你吃饭啦!”的叫号声是外婆家的标志,无论什么时候去任何一家分店就餐,顾客都得排队,很多人一等就是两三个小时,这还算幸运的,有的顾客从午餐排到晚餐。并且在外婆家之后,一批模仿者,比如绿茶、新白鹿,在全国范围内掀起了一股“杭州风”,相继进军北京、上海,而且都非常火爆。

智库君对外婆家进行了详细的研究,一些研究的结果可能会对餐饮从业者或想从事餐饮的人有所启发。

一、第一大招:重构价格链,给顾客锋利的价值感

学过企业战略的人,可能都知道美国西南航空公司的案例,而外婆家在本质上是西南航空公司案例在餐饮行业的翻版:精准的品牌定位,极致的低成本战略。

美国西南航空公司以私人轿车旅行、汽车旅行为竞争对手,而不是以传统的航空公司为对手,重新开创了一个新的品类:国内点对点短途航空旅行,并成为该品类的代表,号称低成本航空之祖。传统的航空公司都是辐射式网络为主,靠国际国内大城市航线赚钱,国内中小城市间航线则是鸡肋,无人问津。而美国西南航空公司则成为:国内点对点短途航空的代名词。

所以,美国西南航空公司的巨大成功,首先是品牌的成功,成功的开创了一个新品类,而且通过价值链的重构,以极致的低价,快速突破,成为该品类的代名词。

美国西南航空公司是如何做到低价的?

重构价值链。

通过大幅度砍掉通常一些航空公司都会提供的服务,以极低的价格聚焦目标客群,从而创造了连续三十年持续赢利的奇迹。其中,不提供餐饮服务,把节约的厨房空间增加6个座位;只采购一种机型;只提供极少量的人员服务;保留核心业务,把非核心业务都外包等战略措施,已经成为各行业研究和模仿的经典战略措施。

外婆家无论在品牌定位,还是在企业战略层面上,都向西南航空公司看齐。

外婆家在品牌层面,主打杭州菜。以前,江浙一带的菜系,统称为杭帮菜。但杭帮菜,普通百姓很难理解,外婆家明确提出自己是杭州菜,在对外宣传中,也号称自己是杭州菜的代表,利用美丽的西湖,美丽的杭州为号召力,主打了几款杭州菜,兼融一些其它菜系的优点,自成一家,力图成为杭州菜的代表。加上绿茶、新白鹿的共同发力,在全国掀起了“杭州风”,共同做大杭州菜的品类。当然,获利最大的依然是外婆家。

然后,外婆家利用价值链的重构,采取了一系列的战略创新措施做减法,减少成本,从而为顾客提供极低的有吸引力的价格,迅速生意火爆,迅速扩展到全国。

那么外婆家都采取了那些措施进行战略成本的削减?

首先:大力缩减人力成本,只提供极少量的人员服务。餐饮行业现在最大的一块成本可能就是人力成本了,传统中餐的人员成本可能高达25-30%。而且还面临严重的员工荒,招工难等困难。而外婆家则砍掉了一些传统的餐饮服务项目。传统的中餐都有门迎服务组,一般都有两三个人迎接顾客,但外婆家自己研发了叫号系统,并且“外婆喊你吃饭啦!”的叫号声已经成为外婆家的标志,能唤起人们暖暖的回忆。没有服务人员在桌边点餐,提供可重复利用的菜单,顾客在菜单上用铅笔勾画,单次成本不到两分钱。而传统中餐需要一个成熟的服务员十分钟,等着给顾客点餐。单桌点餐人员成本就达到了2到3元,更不用说上点菜宝等系统设备的成本。 另外,服务员等着点餐也给顾客造成了点餐的压力,造成了顾客的不适。外婆家可以自由自在的点餐,没有精神压力。不用怕服务员催。餐间没有人员服务。顾客要喝水可以自己到服务台打水来喝。不提供毛巾,不换餐碟等。每桌又节约人员服务成本十分钟。就近设置了餐盘车,服务员用一个大盆收一桌子的餐具,收完,放在在本餐区的餐盘车上,一个餐盘车可以放六张桌的餐盘,车满,有服务人员在送餐空手回去时顺便拉回到厨房,节约了服务员不停的把餐盘来回送回洗碗间的人工和时间成本。外婆家的食材和菜品也在尽量减少人力成本。外婆家有一道推荐菜,名为“麻辣雪花鱼”,用的鱼不是青草鲢鳙鲶,而是进口的鳕鱼。因为进口鱼配送来就是去骨的鱼砖,节省了加工的人力成本。甚至连餐后果盘送的西瓜都不用雕花,省去厨师们花大量的时间和人工。外婆家在每一个细节上节约人工成本。

正如西南航空公司一样,一百多人的飞机,只有两个大嫂来提供服务,全靠战略的创新,价值链的重构,流程的优化来实现,外婆家的战略创新和流程优化也达到了同样的境界。

其次,缩减固定成本投入。传统中餐,都设有餐厅管理层的办公室,员工餐厅等。外婆家都取消了,因为外婆家认为,餐厅很多面积大部分时间是闲置的,这些面积完全可以充分利用。这和美国西南航空公司的不提供餐饮服务,把节省的空间用来投入运营异曲同工。传统的餐厅每个餐位可能宽度1米,外婆家的宽度只有85厘米,尽可能占用的面积小一点。这样,每平米的效益大大提高,大大节约了租金。大幅缩减厨房面积,大部分的物品由供应商提供,储备在供应商那里,通常的餐厨设备只利用了三层,外婆家厨房的餐厨设备可以利用到七层。

 

最后,只保留核心业务,把非核心业务都外包。很多中餐标准化的办法是建立中央厨房,像海底捞,就自行在上海、北京、西安、郑州等地建了大规模的中央厨房配送中心,花费巨大,长期内都处于业务不饱和亏损的状态。但外婆家走了相反的路子,以委托加工为主。即使是物流配送,也交给外面的公司,这样连车辆和仓库的成本也省了。这样还有另外一个好处,可以让外婆家将所有精力集中在开店上,公司的管理团队更加专注,节约的隐形成本更大。

光靠价格便宜还不够,还要有很好的顾客体验。在这一点上,外婆家也不忘向美国西南航空公司学习,提供轻松愉悦的顾客体验。

外婆家各个分店的装修风格都不一样,但有两点是统一的:时尚和潮流。

很多中式餐厅为了体现餐厅的档次,把餐厅装修的金碧辉煌,硬装修部分投入巨大。其它部份,外婆家都在做减法,但在软装饰方面却做了加法,那就是外婆家成立了软装部,自己做软装饰。其它餐厅,重装修,轻装饰,营建成本巨大。外婆家却反其道而行,轻装修,重装饰。装修省下大钱,搞软装饰,营造轻松和自由的氛围的同时,营建成本也下降了。这样,消费者享受到了极低的价格,却享受到了高档的环境,一点也不丢面子,反而很时尚,很潮。

通过以上的重大的战略创新与举措,外婆家的菜价低的惊人,顾客人潮滚滚。3元一盘的麻婆豆腐,12元一份的蓝莓药,22元一份的白切鸡。很多菜品外婆家比同档次的餐厅便宜1/3,甚至更多。根据大众点评网的数据,无论在杭州、上海还是北京,外婆家的人均消费均在60元以内,而同档次的餐馆人均消费多在80元以上。这让来外婆家就餐的顾客有种“平价奢华”的惊喜。这也是外婆家开到那里,门口都会排长队,食客爆棚的原因。这样,又反过来提升了翻台率,大大提升了资产周转率,保证了利润率,企业进入良性循环。

对比外婆家和美国西南航空公司的价值曲线非常相似:重点突出,主题鲜明!

但不是每家企业都适合以价格为切入点,价格永远是把双刃剑,企业就像在走钢丝,随时都有可能跌落。如果没有战略上的创新,仅靠模仿他人的低价,很难持久。美国西南航空公司之后,出现了一大批低价航空公司模仿者,其中不乏大航空公司独资成立的模仿者,但绝大多数都以失败告终,美国西南航空公司一直一枝独秀。

外婆家已经占据了平价奢华餐厅的品牌定位,给模仿者留下极小的空间,模仿者风险更大。就像呷哺开创了低价快餐火锅的品类,已经成为该品类的代表,占据了消费者的心智资源,当初有大量的模仿者,但现在众多的模仿者都消失了,因为在消费者心中已经没有他们的位置了。

另外,对于餐饮行业来说,低价有可能对整个行业都是一种伤害,餐饮行业本身已经成为微利行业,而且重多的餐饮从业者都是小本创业,押上了身家,低价可能让整个行业的人陷入无利可图的红海竞争状态,导致部分从业者为了低价,使用不安全的食材,危及整个行业的信誉。三聚氰胺使整个国产奶粉行业一蹶不振,国产奶粉至今依然无法复苏。前车可鉴。

 

二  多梯级聚焦,构建餐饮帝国

 

   对于各个行业的各个企业来说,多品牌战略和单一品牌战略始终都是争论的焦点。一方面人为多品牌操作难度大,会分散资源,导致那一个也做不大,那一个品牌都不会太有价值,另一方面,又认为单一品牌风险高,鸡蛋都在一个蓝子里。究竟该多品牌还是单一品牌?

然而,外婆家从2007年开始,一口气推出16个子品牌。指福门、第二乐章、金牌外婆家、炉鱼、锅小二、Uncle5、动手吧、三千尺、你别走等。而且最重要的是,开一家就会火一家。炉鱼可能是迄今为止最成功的第二子品牌,达到了60多家店。

在餐饮行业,目前为止,还没有人敢这么做,开这么多副牌,更重要的是,这么多副牌还这么火。

外婆家为什么能做到?

这就是它的第二大绝招:多梯级聚焦。

外婆家看似各个品类都做,怎么能聚焦呢?

错,他聚焦了年青消费者追求时尚的特性,用新奇的设计感,满足了他们这一需求,同时,把一特点复制到了各个品类。简单点来说,就是聚焦于快时尚,在各个品类复制。快时尚,外婆家是鼻祖,最拿手。

就像美团箭牌口香糖一样,一直聚焦于口香糖。大部门时间,有三大主力品牌绿箭、黄箭、和白箭。在市场发生变化时,这家口香糖巨头增加了顺应肉桂时尚的红箭品牌,顺应时尚的益达品牌。最新的时清新口气的蓝箭。高度聚焦的好处非常多。生产成本不断降低,使它能够保持低价并将竞争对手拒之门外。低成本又能让箭牌可以承担巨额的广告预算。

像箭牌这样精准聚焦的公司会使用“高/低结合”战略来主导市场。销量高、广告费用高,生产成本低,售价低。这种策略,在零售行业被称为“品类杀手”!

很少有餐饮企业可以建立自己庞大的设计团队的,但外婆家有。他们抓住了喜欢时尚的需求,扩展到各个品类。

外婆家正是沿用了这种策略。销量高,每家都排队,翻台率高,同时低价,外婆家正在成为涉足的各个品类的杀手。

如果看清外婆家的这两大绝招,相信很多餐饮老板,也可以复制。

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