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从7月1日起，舜和对集团中层副职以上干部员工父母（岳父母、公婆）生日时，根据行政级别，分别给予600、 1200元的生日补贴，同时，他们还将收到董事长任兴本亲自书写的祝贺信。
关爱员工新举措：舜和董事长为员工长辈送生日贺礼
图为舜和董事长任兴本为即将过生日的员工父母写亲笔祝贺信。
舜和集团董事长任兴本最近公布一项新制度：
从7月1日起，舜和对集团中层副职以上干部员工父母（岳父母、公婆）生日时，根据行政级别，分别给予600、1200元的生日补贴，同时，他们还将收到董事长任兴本亲自书写的祝贺信。
任兴本说：“关爱员工，不仅要关注员工本人，更要关注员工的家庭、家人。情满舜和，把顾客当家人——这是舜和的服务宗旨，其实，只有真正把员工当家人，员工才有可能把顾客当家人，这才真正是舜和优质服务的最大竞争力。”
前段时间，舜和的1500多名员工都收到了董事长任兴本写的一张《致舜和的家人》的传达条和100元现金，传达条上写着：
亲们： 100元钱不算多，但它是舜和集团领导的一片心意！ 今天给全集团1500名员工每人发100元现金，其目的就是请我们的员工回家探亲时，代替酒店领导买回一点礼物送给自己的父母。
记住，别吝啬常给父母家人打个电话哟！
舜和本叔：任兴本
二〇一四年六月二十三日
员工将董事长“本叔”的话传到网上，引来无数点赞
任兴本说，酒店工作人员因工作性质原因，常常与亲人聚少离多，尤其是节假日，更是很少能与亲人团聚。我们特地为每名舜和人发了100元现金来表示对舜和亲人们的关心和尊重，也是发自内心地向员工亲属对舜和员工工作的支持和理解表达谢意。
《餐饮时报》了解到，舜和集团现在有85名管理干部的277名直系长辈享受酒店这项生日补贴。记者算了一下，仅仅这一项，舜和每年将支出生日补贴金25万多元。随着酒店的发展，舜和表示：将有更多的员工升职进入管理人员序列，享受补贴的人数也将进一步增多。
每一封贺信都是私人订制，绝不重样
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